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反还扣我的工资!赔偿我的损失!还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利!
批准,可以退出工作岗位休养。
的
规定
申请退养。可分厂不批准。在12月份分厂安排本人休假时说;“现在经济危机,公司
生产
经营出现暂时
的
困难,公司有精神,安排 。(比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入)。
国家
劳动部;劳培[1987]16号)
关于
加强技师
管理
工作
的
通知)中“五、技师
的
使用安排。六、技师
的
...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
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即将与公司签订劳动合同,希望帮忙看下这份合同有那些弊端,或是不合理不公平对我本身...
。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司
管理
,乙方需遵守甲方各项
管理
制度,并严格按照职位
规定
,按时、保质保量完甲方所安排
的
工作任务。 三、 工作时间和 岗前培训后,方可上岗作业。 第二条 甲方根据
国家
有关法律法规,依法建立
安全
生产
制度,乙方积极参加甲方举行
的
安全
教育培训,经考核合格后录用。在工作中 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-
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