一些环节。从口头告知部分条款中得知新的薪酬方案，有主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2 ，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要 ...
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劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】 内债的偿还与职工分流安置资金一并考虑。 三、 职工分流安置方案 （一） 原则 基本原则：一是合法合理；二是自愿协商。 （二） 范围 公司所有在岗和待岗 ...
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6月15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共 工作制”，和第五条，“双方权利和义务，第一款，根据相关规定，乙方享受国家规定的法定节假日”（附件4，劳动协议书），而这些申诉人没有享受到，据《 ...
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按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费。可是我们这些在乡镇工作多年的干部及职工至今未领到一分钱。低保，医保和失业保险更无从说起。 2）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关待遇。 我是商丘退伍军人和这些太康县行政分流一样情况，我想问我们 ...
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。我觉得这损失需要企业承担！ 请问，国家规定我也可以要求企业为我补交，医疗保险 失业保险 养老保险吗？ 如果国家条例没有规定补交医疗和失业，我可以要求企业给我 ？ 我在企业工作4年多，4年来工资（包括平时延时，周六加班）基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同，并且支付5000作为经济 ...
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对我来说什么用都没有，连最基本的医疗保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有 工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能怎么解决。 如今我年近古稀，02年—05年的养老保险也是自己支付，没有能力支付医保。 我有没有权力要求单位给我支付医保，我 ...
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连医疗保险都没有，前几年也没多想过，今天看到燕赵都市报2014 12 4 A5板唐山市调整城镇职工基本医疗保险缴费政策，里面说最低缴费年限包括视同缴费年限和事迹缴费年限。视同缴费年限是指市本级及各县（市）区职工医保实施前按国家规定计算的工龄或工作年限。实际 ...
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不景气一直没有办理退休手续也没有退休工资。大概06年吧国家统一安置“五七”退休工时退休并领到了工资。但是没有享受到，08年开始在社区办理了城镇居民最低医疗保险，现在已经交了8年医保费。最近看到有个有关《职工基本医疗保险办法》的帖子，我想问问律师，像我妈这种情况现在能享受 ...
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不景气一直没有办理退休手续也没有退休工资。大概06年吧国家统一安置“五七”退休工时退休并领到了工资。但是没有享受到，08年开始在社区办理了城镇居民最低医疗保险，现在已经交了8年医保费。最近看到有个有关《职工基本医疗保险办法》的帖子，我想问问律师，像我妈这种情况现在能享受 ...
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不景气一直没有办理退休手续也没有退休工资。大概06年吧国家统一安置“五七”退休工时退休并领到了工资。但是没有享受到，08年开始在社区办理了城镇居民最低医疗保险，现在已经交了8年医保费。最近看到有个有关《职工基本医疗保险办法》的帖子，我想问问律师，像我妈这种情况现在能享受 ...
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