正式文件，经过谈话方式，鸡蛋里面挑骨头，试想让我们主动离职，），我该如何保护我的合法权益？作为刚刚毕业的大学生我们关心的不仅仅是自身的利益关系， 的正当利益不断完善我们国家的法治社会意识，完善社会制度，作为对个人对社会的责任，我们有权利挺身而出，为广大劳动者提醒如何保护自己的合法权利，同时也为没有社会 ...
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二， 甲乙双方根据（中华人名共和国反不正当竞争法）和国家地方有关规定，就企业技术和相关资料秘密保护达成以下协议： 1. 甲方的交易秘密，包括商品产，供 前甲方已有的商业秘密。 4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三．双方权利和义务 1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的 ...
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之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中第七 对策行为，还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂 ...
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相结合的生产过程。劳动关系可以分为个别劳动关系和集体劳动关系两种类型，劳动者个人与用人单位之间形成的劳动关系属于个别劳动关系，这种劳动关系兼具有平等关系和 ，未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系，同样受我国劳动法的保护。 法院 ...
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—380吨液压平板车的改进设计（完成了四项重大结构设计改进）和支持公司申请国家对该产品生产资质许可证的认证全部过程。 到2014年11月底，原双方签订 判决不服，决定向市一中院提起上诉，请求上级法院能根据上述事实保护原告受到侵害的权利。 附上证明文件和说明： 1.上海市浦东新区人民法院于2015年x月 ...
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