生产的“双基”工作： 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、负责指导、 生产部门的一切运作； 9、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 1O、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果，公司将根据情节轻重严肃处理，直至 ...
//www.110.com/ask/question-1555658.html-了解详情
在生产过程中有权纠正和制止违反技术操作规程、生产工艺规定和有损工程（产品）质量和安全的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导的清楚 ”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神一再 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为其职工购买社保！使得该职工没能享有应该享有国家的保障 管理漏洞及违反了《安全生产法》！？又有企业管理漏洞，和安全法规条例，是否可并入此案追究企业责任？或者说还有其他与本案有关的法律法规章程~促使该职工尽可能的 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-了解详情
职业危害防护条款 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成 月 日 日期： 年 月 日 附件：1 保密补充协议 合同签约地：合肥市 合同类别：生产管理 编 号： 一、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的 福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
职业危害防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施 发生，减少职业危害。 第十三条：乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 第 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
进行岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方举行的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作 八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
，聘用乙方为职员;根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的相关规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方友好协商并 工时工作制。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方根据国家有关劳动保护、安全生产、卫生健康等规定，为乙方提供必要的劳动条件和相应的劳动保护。 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定， ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的 福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务