这并不是用人单位的过错，更不是劳动都的过错，完全是国家法律滞后于实践所形成的历史事实。三、在计划经济与市场经济转制过程中，电视等其它文件设施挤占市场，电影从兴旺 。这显然是对当时历史的不了解，必须承认，我们中的大部份人确是农村户口，导致他们至今还是农村户口的不正是当年地方政府不作为所遗留的恶瘤吗？我们 ...
//www.110.com/ask/question-2536730.html-了解详情
按照《劳动合同法》的相关规定，以两倍的补偿赔偿给我们。 现在，单位不承认我们在本企业的工作年限是连续的。 1、辽政发[2001]25号《辽宁省国有 的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”，单位为什么不执行？劳动保障部门信访的负责人告诉我们， ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-了解详情
时间短，利息再高也还得起。事实执行过程中，政府说话的公信力大打折扣。 党的一贯知识分子政策是把老教师看成是国家的宝贵财富。一个在教育一线辛勤耕耘了二十三年的老 民所谋，应始终贯穿整个执法过程中。是就是，非就非。在答复意见里，只承认“搭车集资收费不交二千元就不给填表转合同制”这一事实，根本没谈及这一举措 ...
//www.110.com/ask/question-2027630.html-了解详情
，劳动仲裁居然要求所在公司出具在职职工证明才能受理。公司如果能出具证明，不就承认了我与公司的劳动关系吗？那我还找他们仲裁做什么啊？后来在公司人事部门 的补偿(说是上级公司没有规定，只有在1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了1996年后的不能签订劳动合同？)，就可以一脚将我踢 ...
//www.110.com/ask/question-602029.html-了解详情
的话不说，不利于团结的事不做，勇于承认错误和改正错误。 十一、 顾全大局，从思想上和行动上始终与公司保持一致，自觉维护本公司利益，保持 由本公司于证书下发之时一次性报销考试费用500元。 五、 论文奖励 1. 在国家或部级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金 3000元； 2. 在河南省或 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
拖打了一年，至今年11月3日才被糊涂判决，原因是：“按临时工，不承认签定合同，不存在用工关系，不受社会保障性，只能月享300元生活保障，不按《 等各种险金按地税局说了算，主要是没钱！变通及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-了解详情
。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭，被告死活不承认原告和农民工们做的工程（后来几次开庭也如此）；我列举了大量的证据事实 却又说什么你们只有协商解决。如果真能够协商解决得好我们还到法院来干什么？国家还为什么要设立法院？难道说人民法院不是为广大人民群众主持公道和伸张正义的吗？？ ...
//www.110.com/ask/question-1043700.html-了解详情
年 2 月 28 日 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 乙方同意根据甲方工作需要，在 集团生产制造中心 部门，从事 生产管理 方面工作。乙方承认甲方的《员工守则》和各种规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
就不欠林业局人头工资（巴纪文[2006]33号文证实）。而在调查核实后，承认在天保工程启动后每月按584元标准支付职工森林管护费，没有发给职工事业经费 而职工起诉“不予受理”，促使职工不断上访维权。巴东县委政府领导说已经县、州、省信访三级终结，至今未按国家人事制度改革政策给予落实，迫使职工多次上京维权 ...
//www.110.com/ask/question-271982.html-了解详情
公司存在许多非法行为导致我不愿意继续工作，最后两天时间与公司总经理电话提出请假，其于电话中同意后又不承认，所以我气愤没有回公司办理离职手续，现公司以不 整个流程下来需要7-8个月，时间太长了，我手上有老板給钱政府公务员以非法行为侵占国家财产和容留妇女卖淫等有效证据，如果我以此要求老板发工资给我是否构成 ...
//www.110.com/ask/question-632546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务