国庆假期上班有不给双倍工资合法么...
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您好，想问下多上时间算是拖欠工资？在某公司上班，上了一个月，之后国庆放假，休假了7天，收假准备上班，经理打电话过来说，在外面出错，让休息，之后我有打电话发信息 一直躲着，对于一个刚毕业踏上社会的人，这事对我造成了阴影。我想问下，这个情况，我能拿回拖欠的工资么？心情极其失落，不知道会不会有好心人帮忙？...
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只做了一个项目，只给我3500，10月的工资3500*0.7，说是10月放了国庆假，没上班。总之各种找理由少给工资（有聊天记录）、、像我这种情况，又不能 劳动仲裁，能告公司些什么呢？能要求公司给与赔偿么？（有工资转账记录，有9月10月工资聊天记录）17年的合同找不到了。18年没续签。公司肯定会说17年 ...
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各种理由扣我们的工资或拖欠工资,自上班以来我们天天被她骂,不管什么事情都骂我们.自己作错事骂了我们也不道歉!国庆我们还上全天班,有没双倍都不知道,中秋也没补贴什么的.如果下个月我走了她不给工资我该怎么办?还有我那个同事就因为提早关门就不给他发工资合理么?...
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收银员，国庆期间我们房价肯定要比原来贵，平时我们房价228，国庆房价是398 。在国庆期间有几间房间是联房，其中一间开出去到结账一个小时就退出来了。正常来说 各一份，而我两份都在她那里，正规来说上班一个月就可以转正了，我不仅没有转正，工资居然才1800。重点充卡的提成不按时发，而是几个月才发一次，遇到 ...
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我想问下我新进一个单位。国庆7天结束后去上班的。做了一个月后辞职了。工资只有1600，一个和我一样的员工工资有2800.我打电话问了下说国庆7天不算我上班。那么国庆结束后连上14天班难道不算我补国庆假日的么？...
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医院检查发现自己得了乙肝.不能说这个病是我在这个公司上班期间患上，也有可能是我在之前就有了．医生的建议写的是：已介治疗． 在国庆放假到上班的一直在 我回来没有打上班卡,直接找老板商量关于我的辞工,内容是我是否可以辞工了就走,工资怎么发都行.但是最后没有谈成. 12号我再找老板商量的时候吓死我的一幕出现 ...
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我的合同已经到期了，仍然上班，公司也未表示是否续签合同。如果公司要辞退我的话，我能得到什么样的补偿？这次中秋和国庆放假，公司不放假要求加班，周末也 我什么样的补偿？ 如果我想维持原有的薪资标准要求公司来续签合同的话，有什么法律规定可以依据么？ 如果在无固定期限劳动合同内，我自己主动要求离职，还可以要求 ...
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是在一号店上海运营中心打工，进去的时候是和一家外包公司签定的，工作时间已经有三个月，一直没有社保，问公司，说买社保的话要在北京给你买，坑 这样的情况法定节假日可以向公司要求加班费么，今年的中秋节让我们上班，但是没有加班费，国庆也要我们上班，也不给加班费，按上海最低工资标准，1820一个月，法定节假日一 ...
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流程公司都于3天后被批复同意，当然这3天我是没有到公司上班了，目前假期满已满，回公司上班5天后（公司工龄满2年当天）被领导告知“无法合作”（口头 不守信誉，若我先走了离职流程公司又不给补偿金我就只有吃哑巴亏了！现在目前想法是国庆之后办理手续，并要求签订协议，或者发工资后办理手续。为防止公司反悔，我也 ...
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