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错误。 上诉人认为该焦点(也是本案最关键争议焦点)应为“上诉人实际单位出勤时间较标准工时延长时间(总共13348.86小时)究竟算什么时间? 四条之规定,通过民主程序制定规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示,可以作为人民法院审理劳动争议案件依据。”之规定,上诉 ...
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