出具任何书面通知。 6月30号HR电话通知本人同意给我发放7月份的工资当做赔偿金，并要求本人在公司系统提交自动离职申请，流程备注清楚此协议。本人电话 组织的旅游过程中本人受伤。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系，是否合理？是否可以要求公司赔偿？ 5. HR邮件通知只结算6月份工资和第二季度提成，也 ...
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了医药费并书面道歉，自此后，单位不安排工作，也不给我开工资，我就在外面打工生活一直到现在，房地产开发公司与2020年5月25日向本人发了一个《通知 年1月1日至2019年12月30日的“四险二金”共计165089.42元。在此期间，公司从未与我签订过离岗协议，也没有任何口头协议，也没有任何书面通知我的 ...
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远端骨折，右远尺桡关节脱位，已做右桡骨远端骨折切开复位内固定术。公司在员工入院后就已提交资料申请工伤认定，目前员工已出院，出院证上医嘱：建议 按月发放了工资。请问：员工这种情况有没有固定的医疗期、休息期，是否必须按医院每月开的证明来休息？员工受伤前不久公司才进行了缩编调整，员工休息期间公司可否安排其 ...
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辞职了，提前一个月辞的。到了我要走的那天，财务科的人告诉我，一旦结工资，受伤期间每天40元的误工费就没了（直到现在我才知道有误工费，知道厨师长居然还没帮 月过去了，杳无音讯，我该怎么办，他明显在给我拖。值得一提的是，当年签合同时，我们签的都是空白文档，违约金都没有填。是否有风险，多大。如何能弥补？工资 ...
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下来说我是软组织挫伤，并在伤口缝了三针（左小腿受伤），医药费将近花去3000元。我在家休息了将近一个月，期间去了交警事故科询问情况，交警给我做了笔录后给我 咨询过相关的医生）。2、我的医药费能否由公司承担？3、我在家休息的这段时间公司是否可以算我是病假而拒付我的工资薪酬等。请各位律师帮帮我，万分感谢。...
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