，答应改进，谁知晚上把当天晚上把白天的事情拍照发到微信群里教训我，群里是整个酒店的管理层，我觉的没面子，就和他吵了起来，4月5号清明节，酒店房间开满， 也没做回答，17点30早超过下班了，我去吃饭也没的吃，就这样我下班了，因为加班不给加班费，也不给补假，所有服务员还 在做房，因为他们是拿提成的，第二天 ...
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了在搞只是一句玩笑话，第二天上班时说我没有听从管理就让我回宿舍 ，等经理来了在上班，因为经理回家有事了，第二天酒店也没有给我解决吃饭问题，结果饿了两天如果不是 去了劳动局，过了几天劳动局告诉我说事解决了让我去拿钱，我就去了，到酒店遭到老板威胁说我不应该去劳动局的，还说要找人打我 也没有给我钱，我想咨询 ...
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本人早已经毕业，来北京后，在一家酒店工作，平时帮经理写各类材料，做酒店策划等工作。公司一直不与员工签订劳动合同，我每月只有固定工资2400元， 给开罚款证明。 现在想请教大家，对于公司的这种扣薪水方式是否合理。毕竟自己也要吃饭，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会 ...
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