我在一家内地香港上市公司工作6年,近斯因公司改革通知本部门与另一部门合并,并重新安排了具不合理性的工作任务,我向公司提出工作申请,并与上级沟通了三次未果,近日公司上级与人事部口头通知我因公司改革变动要把我辞退,(与公司劳动合同,但劳动合同薪资与每月银行发放正常薪 资有一定差距 ...
//www.110.com/ask/question-1469713.html-
了解详情
我是在深圳一家公司工作.公司是香港上市公司.今年打算国内上市.我是04年11月入公司。是和深圳公司签的合同.我的工作地是甘肃兰州。当时属于深圳XX 期间公司没有给我买任何保险和用工合同.(04年11月至今).我可以告公司吗?还有。如果我想辞职.可以拿到补偿吗?请问向我这样的情况去什么地方的社保部门投诉 ...
//www.110.com/ask/question-56410.html-
了解详情
集团,三个不同法人公司的劳动关系。单位是国内香港上市集团,在收到北京集团总部的入职通知书后(盖集团章,职位是惠州项目部门总监),在北京集团总部签订劳动 不会自己违约。而且问人事部工作移交对象时,人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约,且对未移交的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3183169.html-
了解详情
集团,三个不同法人公司的劳动关系。单位是国内香港上市集团,在收到北京集团总部的入职通知书后(盖集团章,职位是惠州项目部门总监),在北京集团总部签订劳动 不会自己违约。而且问人事部工作移交对象时,人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约,且对未移交的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3183146.html-
了解详情
公司是香港主板上市公司。者公司服务近3年。在年中公司大幅降薪,然后免职,免职后不予赔偿也不予发放工资。该如何办理后续申请解除劳动补偿及扣的薪水补偿?...
//www.110.com/ask/question-10328042.html-
了解详情
公司是一家煤矿企业,在国外注册了公司并且2007年在香港上市了。 我在2006年进的公司,一直到现在公司没有交过住房公积金,从来没有休过年休假,2014 上去工作,工资也许会有浮动,具体做什么工作不知道。 我想咨询一下 1、公司是否属于必须缴纳住房公积金的外商投资企业 2、明年如果到新的地点办公,我不 ...
//www.110.com/ask/question-9993829.html-
了解详情
公司是一家煤矿企业,在国外注册了公司并且2007年在香港上市了。(请问是否属于必须缴纳住房公积金的外商投资企业) 我在2006年进的公司,一直到现在公司没有 ,2014年至2016年这三年都是让我们自己买的养老保险和医疗保险,(公司现在已经决定从2017年1月份开始给我们交社保了)到现在欠2015年2 ...
//www.110.com/ask/question-9993813.html-
了解详情
30,14:30-18:00,下班时间必须打卡,打完卡再加班,如果员工下班时间未打卡,而在加完班打卡,必会重罚,每月强制行要求员工填写考勤表,并注明不定时工作制、 但又很气愤,请问律师,我可以投诉公司并要求经济补偿吗?该企业是正规民营企业,年销量100多个亿,并在香港上市,但他们的做法,实在卑劣!! ...
//www.110.com/ask/question-50120.html-
了解详情
选择 1公司安排进入集团内其他分公司内从事同等工作。 2自己在集团内寻找内招岗位并应聘成功。 3公司寻求和我解除劳动合同。 我直接选取了第三种方式,公司不 的方式赔偿,从4月份开始不让加班加点,5月份开始没有绩效,我们公司为香港上市公司,集团也是香港上市公司并对我们公司控股,和我签订劳动合同的是公司而 ...
//www.110.com/ask/question-11009686.html-
了解详情
请高人回答劳动纠纷的问题,事情如下: 本人就职于一家上市的香港公司,在上海的子公司担任前台一职,已经过了2个月的试用期,因为与一名行政人员有矛盾, 能被开N张警告单了,例如上班上网、跑出去抽N次烟、买东西吃个半天、早上在洗手间化半天妆、天天迟到等等。为了辞退我,才翻旧账出来,很不公平吧?PS: 朋友说 ...
//www.110.com/ask/question-643927.html-
了解详情