培训、日常事务中逐步学习和在公司对外培训（未租用场地，将来对外销售讲座可能会租用场地、外聘讲师）中旁听。 3、合同中已有保密条例和禁业条例 求问： 1 了？ 4、旁听对外销售课程算专项培训吗？未来有些课程可能会外聘教师。 5、合同与法律相冲突的地方是否即使签署了也无效？ 6、申请仲裁后依据的是签订合同 ...
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。12。1签订续签合同，合同为固定期限到2013。5。31，今年6。18日工龄满十年，因公司租用场地合同到2013。5。31，在这之前公司将迁离深圳，现在公司对满9年合同到期的员工进行考核，考核内容是愿意跟随公司随迁和不愿意随迁，公司对不愿意随迁的员工不再签用工合同 ...
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我在园区的一家百货公司上班，工作一年了一直没签合同。我们的公司是租用百货公司的场地经营，在苏州没有注册。注册地在大连，是一家日资企业。我刚来上班时是通过老板的翻译进来的。现在一年了，老板一直以各种理由拖合同的事情。所以我想向您咨询一下我可以通过什么途径来解决，而且我以于这个月提出辞职了 ...
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职表，工作期间全年节假日无休，也没有补偿。老板没有帮我买社保，没有签订劳动合同，没有工资条，是现金发放的。现主管负责人无故辞退我。要我6月走人。主管 。实际经营者是另有其人。我该怎么要求补偿？我了解到这个实际经营者只是租用老人名下这块场地的。签了5年合约。注册是个体执照。 但是个体挂的名字是老人家的 ...
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接受新公司人管理，请问老板这样做合法吗？我可以得到经济补偿吗？现在原公司把公司大部份财产和租用的场地转让给日本人,并重新成立新公司还要我们连同十几年的工龄一起转入新公司(说签三方工龄转移确定书).再与新公司重签合同.这样我们拒绝啦？要求老板给经济补偿。...
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你好 我想问我们老板拖欠我们两个月工资，高达二十万 现在找不到人 且她的公司未注册 办公场地是租用的别人的公司场地 现在我们应该怎么办能要到工资 有录音 未签合同 但有证明证据 人证十余人...
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公司是广州的公司在重庆开办事处未在工商局登记，未租用场地，（场地是借用别人的办公室）未签订劳动合同。现在他们以不开展重庆为理由辞退我们员工。我们可以在重庆申请劳动仲裁吗？我们应该怎样维权？从哪些方面来维权？...
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,您们好: 因2012年5月期间，拱北夏湾市场经营管理的春泽名园地下停车场出租部分场地给某公司姓潘的老板做仓库，首先是春泽名园地下停车场的曾经理与我联系 2000元钱,可后来经夏湾市场与某公司的潘老板商议,这封堵门洞的工程费用要由租用方的某公司潘老板负责出资,结果停车场的曾经理就把我的电话告诉给某公司 ...
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签合同时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用4000元，和其他劳保，培训，食宿费用。公司培训主要是岗前培训，包括安全教育，企业 是职业化素养提升项目，请的外部人员，但讲的内容和专业也无关。不过培训是租用的外部场地，有场地费和食宿费用。我现在在试用期辞职，这些都要赔偿吗？如果赔偿， ...
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以培养人才为理由也不给加工资。后来4月份我们公司的办公场所的一半场地被另一家租用，他们有些工作上的事会让我去做，并且我认为有时已经超出了我现在签订合同的这家公司的工作量，且公司依然不给加工资。我想知道这样的状况下我是否可以再次申请加工资，或是有其他的方法 ...
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