入职在大学城广中医广药附近一家 “赞歌艺术培训学校”做录音师。属于他们 “流音传媒部门”聘请我的是该部门的主管。当时主管跟我说的聘请内容有 固定工资1800（在 不同意。不同意的理由其中一个是：不知道我（录音师）的存在。然而我主管告诉我说校长一直是知道的，我有许多同事可以证明我的存在和工作情况。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2851710.html-了解详情
规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，（没有经企业职工代表大会讨论同意），企业可以对职工实行有限期的放假 工作简介 2001年做全厂（单身楼、学校、幼儿园等）27所公厕节水设计和改造工作。（有报告资料）。参加市技师考评培训，审批、答辩工作。（有省 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
用人单位是一家英语培训学校，办了六七年了，有教育主管部门颁发的办学许可证，我在这家学校做了半年，未签订劳动合同。要求双倍工资。到劳动仲裁说因为对方没有民办非企事业单位证，不具备主体资格，不予受理。我该怎么维权？能提出双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2519784.html-了解详情
3天工资，扣20分就可以回学校），他又没有给我们看规章制度，也没说旷工怎么处理，我们是实习生，我在旷工之前问过一个主管，她说“上班迟到10分钟扣2 不记得要写请假条。 我今天才知道整个酒店就餐饮部的东丽廊是这种处罚方式，其他部门都很人道，就是东丽廊的处罚方式太过分了。 别的酒店一般都是你迟到多久就加班 ...
//www.110.com/ask/question-167087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务