应该通过什么途径。当时去上了一个半月的班，没有签合同，也不打考勤表，交了培训费也没有签培训合同，甚至我都不知道是哪一家培训公司，手上的证据只有当时转款记录 转款），还有跟他的短信聊天记录，还有当时在的几个同事也可以作证我交了培训费。协商也不成功说退不回来。只有这些证据可以去申请劳动仲裁吗？把钱退回来的 ...
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过一份培训协议，内容是服务期是1年，我现在在试用期内离职了，公司要求我赔偿培训费、我应该赔偿吗？我的培训是公司内部员工对我进行为期一周的工作内容的培训， 我的离职。我表明态度坚持在3天后离职，公司放言若我执意离职就要扣除我的培训费，我在签合同的时候有签过"培训协议”大致意思是服务期为一年，一年之内离职 ...
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我是15届毕业生，和公司签订协议时没有约定任何违约金，也没有和我们说过培训费，接受了岗前专业培训，培训单位是公司的子公司，现在不去公司索要培训费，否则不给办理解约函。我需要缴纳这笔培训费吗？ 问题补充：没有听公司说过培训协议，也没有签订除三方以外的任何协议，更是连培训费用的事都不知道 ...
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，这个月向公司提出辞职。公司领导以各种理由不同意。最后提出要我交付培训费。领导指的培训费是在工作期间，我参加了两次上岗证及监理工程师证的考试，在考前 资质，需要具有监理工程师证的人员，固安排公司全体员工参与了考试，请问公司提出交付培训费合理吗？我该如何做才能够顺利离职呢？后续公司要求我将考试得到的证件 ...
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拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定主意是否 ...
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半年，公司组织了一次去日本总公司的研修，也算是公司内部培训的一种。研修前签了一份协议，要求我必须为公司服务满3年。否则需要我支付培训费。现在2年合约到期。我想离职，这份协议是否有效，我需要支付培训费么？谢谢！是否需要支付培训费？培训费里包括机票，酒店及在日本的交通费用。...
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，但是我培训14天后，公司以违反公司规定为由不让我参加培训了，我要是退还培训费5000元，并要求公司出示处理意见书并盖章，公司都没有回应，并且公司未发放培训证书， 请问我可以要回培训费吗，可以在那里进行投诉公司开具的有培训费收据，培训时要求签培训协议，其中规定培训完后公司一定会在3个月内 ...
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公司入职培训费我于2008年8月进入公司，8月公司对新员工进行入职培训，培训费有2200元。我于2013年3月7日书面提出离职申请，公司人事部于2013年3月20日同意我的离职申请，同时要求我退还公司的入职培训费2200元。 我于2008年同公司签订了三年合同，又于2012年再次签订了三 ...
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公司组织一次百人的培训，培训前要求签订培训协议，服务期两年，违约赔偿2万。公司实际总支付7万培训费，参加人员100人左右，培训期两天。如果未到服务期提出辞职，违约金2万是否定的过高。针对于多人培训，培训费如何计算才算合理?如果与公司进行协商，是否可以按人均培训费计算？...
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费，在离开的时候服装已经归还但公司却已为工作满1年为理由把服装折旧70%未还服装费。 已经离开1个月，但还未归还劳动手册和当时收的培训费，不知适这种该这么办培训费就是转正之后，有机会去上面的公司培训什么市场经理职位的费用，服装是是公司同意着装，但在离开时已经将衣服归还，但行政说没有作满公司要求的时间 ...
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