我的私人老板现在拖欠我的工资，我去申请仲裁，工作人员说必须去工商局拉公司的基本资料，他是广东佛山那边的公司，是不是只要去那边的工商局拉出了公司的基本资料就可以立案了，也就不需再要营业执照什么的？谢谢！...
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您好，我看了您的基本资料。我是一个厨房承包者，当初承包厨房九个人46000工资。中途有离职人员，后来入职的没有办理入职手续公司不知情继续把工资打到以前走的人员工资卡上，由于工资卡一直由我保管收到工资我依然下发到后来人员那。可公司知道这种情况说我违规操作告我诈骗还不发当月工资，请问我该如何微软？？...
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申请劳动仲裁，证据里没有企业资料里的公司名称不受理，该怎么办？证据上只有公司品牌的名称，却没有企业基本注册资料里的企业名称,去法院起诉，会不会受理，证据上没有公司主体的名称！ 已经打印出来企业注册基本资料了，还要什么资料吗？劳动仲裁已经给了我不给予受理通知书了，该怎么办呢？...
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给我们工资单，他说我们要那也没用。我们去劳动部门申请仲裁，工作人员告诉我们必须有公司的基本资料才可以立案，我们就拖朋友在广东佛上的工商局给我们弄资料，然后那边的回复是，必须是本人持着劳动合同才可以拉公司的基本资料。我们现在身疲历尽了，感觉有冤没地方可以申诉，辛辛苦苦的工作工资还拿不到， ...
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上的单位名称，即“浙江？？投资管理集团有限公司杭州？？厂”，但去工商局拉基本资料却没有此单位，只有“浙江？？管理有限公司杭州？？厂”，少了“投资”和“ ，为我缴养老保险的单位是“浙江？？投资管理集团有限公司杭州分公司”，这个单位的基本资料在工商局里是可以查到的，其实都是同一个单位，地址和负责人都相同。 ...
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拒签，但无申请人拒签证据） 入职一直没有办理社会保险（公司说申请人拒绝提交资料，但无申请人证据） 申请人向劳仲委提出以下请求： 1.请求裁令被申请人支付 .6.19日也是迫于以上原因移交了源代码和签订了《离职协议》； 3.乙方的基本资料（入离职日期职务和工资），甲方都已认可。 问题： 1.签订了《离职 ...
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朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，资料就是一些金融的学习资料，和一些简单的客户基本联系信息，现在也没有做这一行了，公司以此为由不发工资怎么办?现在重庆的公司已经没有人了，公司也搬走了，现在就电话能和上海的公司联系上，我 ...
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，以前负责集团公司的工程档案管理工作，后来调到我们公司后继续兼顾该工程的档案资料管理。现在该员工要离职，我们单位还未找到接替他的人选，集团公司的工程档案 都放在公司，集团公司很多重要的证照基本都在，但是由于他不做移交，档案工作接替的人员很难接手，因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办？联系 ...
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我是在上班期间受伤 右脚骨折 但是老板不想赔偿 连最基本的停工留薪工资 和生活费都不认！(私人老板，没有签合同) 他们说叫我申请工伤认定，但是什么证据都没有 什么资料也没有，又麻烦 不现实吧？ 我求你们 我该怎么办？...
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我想咨询一下，在单位工作17年单位未上社会基本保险，未签订劳动合同。告单位，我需要什么样的资料。谢谢！...
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