在一家公司面试后试用期。没两天就过试用期一个月了。公司以资金周转困难理由让离职。没有协商好。该公司老板在微信上进行过文字威胁。现在该公司还有我的身份证复印件和当时填写的个人家庭等详细资料。 心理比较害怕。请问可否拿回这些个人资料。没有与该公司签任何合同...
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我上月面试了某单位的绘图员岗位，并填写了“绘图员”的应聘资料表。当时有两个部门（A部门，B部门）都愿意招我（工作内容符合），所以面试了几次。最后 所以人事给我发了录取意向书。但里面是C部门的岗位，并未向我详细说明这个岗位与A，B部门的岗位工作内容相差比较大。（因为该公司规模较大，前面提到的两个部门名字 ...
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。请问我的劳动仲裁该如何提出诉讼！公司属于注册的公司我已经在工商局打印了公司的注册资料了。 我是属于武侯区这边的。在上班这19个月期间任何的国家规定 .com 如果后期没协商好赔偿事宜我还得寻求你们找法律手段维护自己的权益。 我想详细咨询下 关于我的补偿金额是怎么算的呢，就大概时间从2010年5月1号 ...
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、文字描述、估价目的、对象、估价方法、公式运用、参数确定及估价结论等进行详细审核。 2、项目负责人审核 作业人员在自审后，提交项目负责人审核。项目负责人要重点 估价业务档案的保密，不得遗失，如借阅人遗失，要查清责任，由责任人填写遗失单，重要资料要及时报案查找。 九、公司在每年的十二月份定期组织检查一次 ...
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，他通知我去报到，填写了一张在职人员登记表，上岗引导表，保密及竞业禁止保证书，个人声明，个人声明是声明我和其他公司没有劳动关系。对了，填写过的资料都还在我手上。我现在不想去了，我该怎么做？我的资料会不会在企业存档？（我是一名在校大学生，对法律知识不太懂，麻烦您能详细给我说明一下吗？谢谢！！！）...
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元，并仍可参加正常调休。 十九、 加班应由部门经理或经理指定的人员填写加班单，加班单应注明加班事由、加班时间和工作要求，加班的员工在规定 估价结论等进行详细审核。 2、项目负责人审核 作业人员在自审后，提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告的编号、估价委托书、委托方提供的资料、估价对象 ...
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去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括保险这块的投诉是不是都是在一起的？本人在 ，没有很明确的答复，被咨询的人不太清楚，稍后给了我一份《劳动争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明 ...
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吴振英经理损害本人权益，本人申请解除劳动合同；并要求索赔6个月薪资及加班。 详细如下: 一．权益受损 本人于2007年1月10日进入公司C&M工程部当工程师，于2009 嘉娣提交AC562-01报价工时填写为报价成本，被吴振英看到后将我，尹嘉娣，刘懿辉叫到跟前当面责训，离开时要求所有资料给刘懿辉簦核。 ...
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会受理吗???公司在2009;2;25号领的执照..我的工作是2008:5;21号到2009:2;6号????/我该告一个被告还是两个??我的申请书怎么填写:被告.请详细回答.谢谢..... 有没有好心的律师 愿意代理我的案子??我愿意拿出所讨回金额的百分之五十 做律师费.我自己算的应该是2.3万员 ...
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会受理吗???公司在2009;2;25号领的执照..我的工作是2008:5;21号到2009:2;6号????/我该告一个被告还是两个??我的申请书怎么填写:被告.请详细回答.谢谢..... 有没有好心的律师 愿意代理我的案子??我愿意拿出所讨回金额的百分之五十 做律师费.我自己算的应该是2.3万员 ...
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