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)到现在欠2015年2个月工资,2016年4个月工资。 2016年3月与公司签订了3年的劳动合同合同具体内容记不太清楚了,记得有一条“服从公司工作 工资也许会有浮动,具体做什么工作不知道。 我想咨询一下 1、公司是否属于必须缴纳住房公积金的外商投资企业 2、明年如果到新的地点办公,我不愿意去能申请 ...
//www.110.com/ask/question-9993829.html-了解详情
年在香港上市了。(请问是否属于必须缴纳住房公积金的外商投资企业) 我在2006年进的公司,一直到现在公司没有交过住房公积金,从来没有休过年休假,2014年至 上去工作,工资也许会有浮动,具体做什么工作不知道。 2016年3月与公司签订了3年的劳动合同合同具体内容记不太清楚了,记得有一条“服从公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-9993813.html-了解详情
合同后事宜,公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。但该法规在94年12月就被人大修正为上海市外商投资企业劳动人事管理条例,其中修正了约40条。 请问:95十一月签的劳动合同,其中违反合同的责任:公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。解除或终止合同 ...
//www.110.com/ask/question-1420434.html-了解详情
目前就职的这家国内注册的有限责任公司,属于外商投资全资子公司,一般纳税人,我是这家公司的唯一雇员,国内公司日常经营事物均由我一人负责处理,工资 ,即国内无人交接工作,无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定? 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ask/question-3290436.html-了解详情
我去年三月份进入一家外企公司,今天4月12号他们与我商议解除劳动合同。按全年总收入的月平均工资补偿了我一个半月的工资,和按我基本工资补偿了我一个月的未提前通知的补偿金。 1根据《外商投资企业劳动管理规定》第十一条规定:有下列情形之一的,企业或职工可以解除劳动合同的第一款:劳动合同当事人协商一致 ...
//www.110.com/ask/question-953866.html-了解详情
我怀孕了,公司是一个外商投资的办事处,但现在由于经营不善要关门,我在这个公司做了一年多,但由于在要续签合同前,我们办事处的首席代表被总部开除,所以首席代表这个位置一直无人,导致我的合同一起没有续签.那请问一个,我这种情况,会得到如何的赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1731.html-了解详情
上海市规定在08年7月后,单国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法 必须为外地城镇户口员工缴存公积金,如果一直拖欠不缴,是否有法可依? 谢谢!请问合同期满,如果企业不再和个人续签,按照现在的劳动法,个人是否可得到经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13817.html-了解详情
本人于2010年1月4日与一外商投资企业驻沪代表处签订为期3年的劳动合同,因外企代表处不具有独立法人资格,故通过第三方某外服公司签订劳务派遣合同,属该 年工资为3500元/月,年终根据绩效有1-4个月月工资的年终奖。(该劳务派遣合同中并未注明年终奖的发放条款)2010年度实际拿满4个月的年终奖。(发放 ...
//www.110.com/ask/question-520262.html-了解详情
中心,现属于上市公司外商合资子公司,有独立法人及注册资金。在15年元月20日,公司人事说集团内部不再大规模投资公司要注销,开始协商解除合同,在我办理 解散员工辞退员工合法吗,程序合法吗? 2、 我签订的是不定时工作制,我在公司期间节假日加班有法律支持吗?我的工作日记报表可作为证据吗? 3、 这属于 ...
//www.110.com/ask/question-3521550.html-了解详情
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