我是在一家国企上班，我是和劳务派遣公司签的合同 属于劳务外派到国企上班 我的劳务合同未到期， 国企和劳务派遣公司合作的合同期满 ，国企不想和劳务外派 我非我个人意愿 因为我怀孕了，而其他和我相同岗位的同事是看个人意愿愿意留下的 改续签国企的劳务合同 而我不是 直接通知我 工作到5月底结束。 劳务公司 ...
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我司从事建筑劳务，具有外派劳务资质，在境外与中国公司进行合作，承包建筑劳务。用工都是招收中国工人。那么在合同上应该注意些什么？如何规避一些不必要的风险？如何解决发生纠纷时与国内劳动合同法的冲突？...
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毕业的，高校要求学生进行集体校企合作，到第三方公司实习，第三方公司培训我们两个星期后便把我们“卖”了出去，第三方公司以人才输送为由外派到别的公司进行工作，说我们 ，我们实习前是签三方协议的（企业，学生，学校），但是协议上没有说是劳务派遣的方式只是说甲方将安排乙方在甲方的XX岗位进行实践学习，协议上说的 ...
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一种打工方式对外务工是什么样的形式，是对外派遣还是船员外派？该公司应该具备什么样的资格和资质，需要对外劳务合作经营资格证书吗？仅凭船员管理资格就可以了吗？ 其他还要了解什么，需要注意那些事情，望解答！...
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2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司 虎门的那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理？...
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2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司 的那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问张律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理？...
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我通过劳务公司A派遣到公司B(出资)和公司C(出管理人员)合作成立的工厂D工作。我从D厂12年建厂起就一直在当操作工。12年和13年为一个劳务公司，从 一签。19年，A和我签订了三年期的劳务派遣合同。20年底，公司B对21年的劳务外派进行了招标，A公司未投标，劳务公司E中标。目前情况是：劳务公司A声称 ...
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，并出海前与上海公司签订一份协议书。 2008年8月又接上海公司电话通知外派至zhongyuan香港航运有限公司“** 168”轮任大厨一职，并与2008年8月14日 时效，无法做伤残鉴定，更无法做伤残赔偿。还说已经不与中zhongyuan公司合作，Y某现在提赔偿让他们很难做。还说后期Y某没到规定医院 ...
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社保到现在都是自己在买。因为行业特性，我们每天外派到其它单位上课，上课才四小时，路上奔波也四小时，最近老板逼我们签合作关系协议，又要求签周薪，我不肯，就提出 是，老板一反过去的讲法，说我从前是非全日制，说我没在本单位坐班8小时，劳务关系是不用买社保的。他现在四处搜集想证明我有兼职，想说我是过错方。现在 ...
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