公司说大环境不好，订单减少，降我们工资，还安排我们学习，学习期间不发工资，这样对吗？...
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我是一名事业单位的在编人员，在单位工作一年后就外出学习培训，培训期间单位给我发了基本工资，现在学习完准备辞职，但外出学习前与单位签了协议，学习完后必须回单位上班，否则就要2倍赔偿所发费用。2倍赔偿大概要20多万，太多了，怎么办？...
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（共俩个月），技术培训费每月8000（共俩个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方 身份证号码：我的身份证 日期2016年6月1日 然后我在这里工作期间也没有学习过他的技术 因为我没没有得到任何人的教育，以及指导，因为我从事这个工作 ...
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我是一名大二学生，12月15日我们班要到学校举荐的工厂实训（不是实习，当作一门课程来学习的），但是由于这个工厂要赶大批的货物，我们的实训学习也就耽误了，并且原本星期六 ...
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大专学校要求在校生大二学习期间实习 并且实习工资低于一千五 合法吗？...
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我在一次员工大会上学习，因为发困睡着了，老总罚我一个月工资的一半，1400元，说公司规章制度里有特定情况下总经理可以对员工罚款1000到5000元，合法吗...
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工作室上班，学习半年后2015年11月21日开始拿工资 在个人工作室上班，学习半年后2015年11月21日开始拿工资，今年5月22日辞职，5月份的工资一直拖着不发，经过多次讨要只发了500，说是其他的工资看情况发多少或许不发，一直以各种借口拖延。未签劳动合同。想申请劳动仲裁，请问成绩几率大不大？...
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前几天在赶集网看到招兼职，做一些手工花跟彩泥画，说要签合同以后才能学习制作方法，签合同还要交两百元技术押金，说是完成20幅彩泥画或者两千朵手工花 ，怎么样才能退回我交给她的押金啊？还有就是她这个兼职地点实在一个小区，一个客厅里面有个大桌子，周围摆满了手工艺品。我最想了解的是这算不算违法？算不算欺骗行为 ...
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公司以能力不足调岗,说是先在其他岗位上工作学习,有能力了在调回来.该公司是一家总部在北京的大企业在某省的一个分公司。 新人需要先经过7天的试岗期 不能胜任该岗位以后的工作为由，进行岗位调动，可以在本部门其他岗位或者其他部门工作并学习原岗位的工作，能力成熟后再考虑调回来，但是就是不想开除你。这样做合理吗 ...
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公司以能力不足调岗,说是先在其他岗位上工作学习,有能力了在调回来.该公司是一家总部在北京的大企业在某省的一个分公司。 新人需要先经过7天的试岗期 不能胜任该岗位以后的工作为由，进行岗位调动，可以在本部门其他岗位或者其他部门工作并学习原岗位的工作，能力成熟后再考虑调回来，但是就是不想开除你。这样做合理吗 ...
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