及毕业设计等，并根据所在单位规定领取实习补贴和报销相关费用。 3) 签订预就业协议的学生，应遵纪守法、努力学习，做到： a) 学院年度评比综合测评成绩在 新区学园路2号 邮编：350108 鉴于： 1、乙方现为福州大学 级 专业学生。 2、甲方同意资助乙方完成本科学业。 3、丙方作为乙方的本科教育培养 ...
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大学应届毕业生，在一个公司工作半年了，没有签合同，也没有交社保五险一金都没有，就签了一年的就业协议，我提出离职他们让我一个月后再走，我提出离职的第二天就没去上班了，想问他们不发我那个月的工资合法吗？不合法有什么途径可以维权？...
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段晴律师您好。我是一个今年的应届大学毕业生，现在已经跟中国人民财产保险股份有限公司广州分公司签订了就业协议，协议中明确毕业后我便可以与其签订正式的劳动合同，其中还明确到如单方解除协议将要赔偿对方3000元的违约金！现在我想单方解除协议！不知其中的3000元违约金是否要支付给公司！ 恳请您的 ...
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毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？...
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您好，我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了 ...
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您好！我是一名大学本科应届毕业生，毕业时间是2011年6月底，于2010年11月份被劳动单位录用并签订三方协议，现由于特殊原因向公司申请解除就业协议，应公司要求已于6天前向公司提交电子和书面申请，今天电话咨询，公司人员仍拒绝给出具体办理时间 ...
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我是一名大三的专科生，已经和一家单位签订了就业协议，但是到企业实习后企业给的待遇和当初承诺的不一样，去和企业办解约手续企业又让交违约金，这合法吗？我该怎么办呀？...
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我们大学毕业签订就业协议时还签了个补充协议，上面有这些规定： 3，双方协定，乙方（我）在甲方（公司）的工作年限为5年，开始日期从乙方毕业后到甲方 ，请问这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的地方好吗...
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家境窘迫就填了这个志愿。上学后从辅导员口中得知，在大学期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何 为每生每年拨款7000元； 2. 煤炭企业为每生每年承担3000元； 3. A大学为每生每年承担2000元。 二、权利与义务 甲方： 1. 每年向乙方支付丙 ...
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乙方通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内与甲方签订“应届大学毕业生就业协议书”。 二、甲方履行就业协议的其它条件(以下四点需同时满足): 1. 协商解决;协商不成，任何一方可向录用分配单位所在地人民法院提起诉讼。 这就是补充协议的内容。没有签三方，没有网签，如果我不想跟这个公司签订三方 ...
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