也可以选择公司，所以我选择了离开，离开的时候听助理说按照公司规定，因为没干够24个工作日，补助的四百没有，这样我们的工资是半个月400元，在加上我们的 ，我们没有任何的书面协议，公司知道我们没拿到毕业证，我们去的时候也说我们是来实习的，但是我们不知道端口收费，培训费，四百元补助，这些是我们辞职的时候才 ...
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我们现在是大二（专科3年制）的学生，现在学校强迫我们外出实习，必须按学校规定的地点实习，而且用人单位给我们安排的工作与我们所学专业丝毫无关，换句话说 ，算是实习考核不合格，不发毕业证，并且抽扣我们的实习工资来满足他们的经济收入。请问，我们大学生有自主实习的权利吗？学校如此安排是否合法呢？是否限制了人生 ...
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大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差 ...
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大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差 ...
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二月的工资统一押到三月20左右发 在过完年回来工作没几天的时候 我因为有事儿向部门经理请假 经理不准 还要我半小时之内赶回公司，如果不回公司 以后就不用再 走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习 ...
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我们是今年六月底毕业的大学生，三月我们找到了一个工作，是一家新开的公司，公司的老总是记者站的站长，因为有记者不能从商的限制吧，他以帮他工作 很需要我们的专业知识，所以口头上承诺了我们不错的待遇，包括包吃住，实习工资3000，转正后4000，而且转正后会补发实习期的工资，并且我们要走随时可以走，只要提前 ...
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日我到杭州的一家酒店工作，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店人力资源和我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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（本人离职原因为家里内部急事需尽快回家处理）。 在此，想请问下，本人以劳动法规定提前三日提出辞职是否正常。若正常，提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后 发放上一月的，本人是否能拿到正常工作一个月的工资。谢谢！当时说签订的合同为期3年，自己手写好后寄到外地总部 但是我从工作至今还未将合同寄出去 ...
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好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。 ，你自己想走就走公司对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天 ...
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我是一名大四学生，最近和用人单位签了3个月的实习培训协议，协议规定，如果3个月后不想与该单位续约，就要赔偿这3个月用于个人的所有培训费，请问该培训费包括这3个月用人单位支付的工资吗？还有，如果要赔偿培训费，最高是多少？我现在很着急很着急很着急，希望您能给我意见，谢谢！...
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