xx集团（国企）签订三方协议，2013年8月与其签订就业合同，合同期5年，按法律规定试用期不得超过6个月，2013年5月签订转正协议，其间问过科室领导说是企业怕留不住大学生，工资一年半后涨工资和补工资，想问的是如果其不给补差额工资我的仲裁或诉讼时效到哪天？ ...
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，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔偿多少？...
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后工作于一家人事单位.根据单位要求，我们需取得本专业相关资格证书方可签订就业合同。所以，毕业后我与单位之间只签署内蒙古自治区《普通高等学校毕业生就业协议》，当初单位承诺给我们的待遇是基本工资加上0.8效益，平均每月收入2500左右。去年七月份，单位更换领导后，拒绝 ...
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我一年毕业证。后来我还是从幼儿园想辞职回到了家乡。当时我并没和幼儿园签任何合同乃至协议，我准备回家乡重新找份工作和看病，可是学校园长现在很强硬的表名了 ，就不能当做是大学毕业之前的实习吗？？？ 问题补充： 毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否可以以没签定 ...
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我妹妹去年6月毕业大学后至到10月份没找到工作。因此去xx医院签订合同，双方同意并把材料交到本地人事局以后被批准。从2015年10月份到2016年7 帮助失业人员更容易找到工作而提出的政策，xx医院扣大学生毕业证，堵着他们就业途径，这是合法吗？虽然申请《就业见习》整个程序师合法的，而且当地人事局也批准 ...
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律师您好 !我是一名即将毕业的大学生，我想咨询一下在就业时与企业直接签劳动合同和劳务派遣到该企业有什么区别，有什么利弊？期待您的答复。谢谢...
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讲是实习，就个人和企业的角度是正规就业，因为单位录用我的时候并不是以实习生的身份录用我的，并且有和公司签订劳动合同。问题在于，我签的合同为试用期合同，为期三个月，并且公司不买社保。该公司新员工进来一律签试用期合同不买社保。在这种情况下我现在要辞职的话有什么权益可以争取的？...
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律师您好！我是一名2014年毕业的大三学生，我想问一下关于就业协议中违约金的问题。我们是一定要约定违约金吗？到时候不想去那个公司工作了就一定要支付违约金吗？就业协议与劳动合同有什么不同啊...
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我3月份跟武汉的一家公司签约了，除了签就业协议，还签了一份试用期合同，上面写着我要是违约的话赔偿1000元，结果上周公司给我打电话说因为某些原因，这一批招的人不需要了，让我们拿回就业协议并解除约定。经我们跟公司多方商谈，他们只同意赔偿600元的损失。但我认为这种不平等的 ...
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，在今年五月份与一家银行签订了大学生就业协议书，协议书上只写着一句“若有一方违约需缴纳2000元违约金”，但是我现在还没签劳动合同，也没有参加该行的培训，我现在想辞职，想问一下我需不需要支付这2000元违约金？就业协议书上都没有写在什么情况下需要交纳违约金，也没有写什么时候开始，什么时候 ...
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