在无锡试用期离职还可以申请大学生住房补贴吗...
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1000元培训费，因为培训前就让我们签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱，说剩下的一半要在正式员工的第三个月 我三百元工资。他们的做法是否合法，我想知道具体触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要依法维护自身合法权益，不能吃哑巴亏。...
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1000元培训费，因为培训前就让我们签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱，说剩下的一半要在正式员工的第三个月返回 。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要依法维护自身合法权益，不能吃哑巴亏。...
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试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议， 给我。而且，我从一月份来至今，没有签任何的书面协议。谢谢！恳求为涉世未深的大学生讨回公道！！！我想请问，我后来被哄骗签的协议有效么，协议缩短了我实际 ...
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我是才毕业的大学生，之前在某公司上班5.9号到9.2号，前三个月是试用期，工资2000底薪，8月初签订转正的资料，从8.8开始计算转正底薪2800， ，算下来是有大半个月还有加班费都该算正式工资，但是人事那边给的理由是我9.2离职的时候领导还没签同意转正，但是同期的其他几位同事发工资时均转正了，如果是 ...
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我们是今年六月底毕业的大学生，三月我们找到了一个工作，是一家新开的公司，公司的老总是记者站的站长，因为有记者不能从商的限制吧，他以 有利： 1. 劳动法明确规定一年合同期试用期不得超过2月。我们的合同期是1年，而且有写转正后工资是4000. 2. 我们离职属于正常离职。并且工作认真负责，没有违背合同 ...
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我是一名在校大学生，暑期在餐厅打工，未签订劳动合同，试用期3天，做了两天后觉得不适合想要离职。能否索要工资？辞职有没有什么要求？如提前三天提出辞职，这三天内是否需要工作，工资是算3天还是6天？谢谢！...
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刚开办不久,总共才2名员工加我们合作方,总共才4个人.该员工进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都 良心.我都不知道该怎么办,还请律师帮我解答下吧我们也是刚毕业不久的大学生两个人自己创业,很不容易,社会又没有补助.难道劳动者有保障协会,我们就没有吗?而且他 ...
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我是某培训学校市场主管，前几天从宁职院找了几个大学生做兼职，留回单，但是有两个兼职做完一天就不做了，后经证实留回来的资料有很多虚假信息，对公司造成了人员成本与电话成本的浪费，像这种情况是否要支付工资！...
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