夫妻双方感情破裂，一方户籍所在地重庆，一方户籍所在地广东。在广东登记结婚。请问要到哪里的法院起诉。双方都在广东上班。谢谢...
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夫妻双方都是离休干部，一分去世，活着的一方能否享受遗孀待遇？...
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日至12月31日。但是单位只要求填写个人信息，填好后收回。我们手里没有合同。现在妻子怀孕了，被单位通知不再签定合同了，我们每周六也上班，但是手里没有证据，请问我们夫妻双方可以当作人证吗？谢谢公司之前打过关于加班费的官司，劳动者赢了，请问可以作为依据吗？同单位的...
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4050，现在，医疗保险和养老保险都是自己交纳，请问可以享受什么样的政策？2000年，我们单位破产了，夫妻双方都失业了，从2000年到现在，我们曾经参加过劳动局进行的再就业培训，做过几份临时性的工作，没有正式的再就业。可是，年龄不够4050，现在，医疗保险和养老保险都 ...
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2012年向夫妻双方单独借款.2012年还款时,还款方与被借款方的双方夫妻在场下还款.当时因被方妻子说:"借条找不到!!"没有了借条不能不还钱给她,那是 借条时会自行撒掉")还方以那为总依据作结算还清被方夫妻各自的款.2013年再向被方夫妻借款,2014年还款时被方妻子拿出2012与2013的借条出来 ...
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1.婚姻法中的“夫妻双方婚姻关系续存期间”和劳动合同法中的“用人单位和劳动者劳动关系续存期间”，这两个不同的法律，在“法定含义”上有什么不同吗？ 2 互相不再履行义务和责任。但是，还没有办理离婚手续，分居期间也是法律上的夫妻。那么，这种关系能否借鉴于“用人单位和劳动者劳动关系续存期间”，劳动者离职了， ...
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1.婚姻法中的“夫妻双方婚姻关系续存期间”和劳动合同法中的“用人单位和劳动者劳动关系续存期间”，这两个不同的法律，在“法定含义”上有什么不同吗？ 2 互相不再履行义务和责任。但是，还没有办理离婚手续，分居期间也是法律上的夫妻。那么，这种关系能否借鉴于“用人单位和劳动者劳动关系续存期间”，劳动者离职了， ...
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每周休的半天），还有春节期间约有一个月的年休假。近期公司又出台新的规定“夫妻双方同在公司上班的员工每满4个月休假15天”（无加班费），请教下： 1、这是否违反劳动法？ 2、按照劳动法，正常的休息休假是劳动者的权利，与夫妻双方是否同在公司有无关系？ 3、出现这样的情况应当如何维护自己的权利？谢谢！...
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我和我爱人在同一家公司上班，最近我因个人原因要辞去现在的工作，但是公司以夫妻双方都在公司上班为由，如果夫妻双方有一人辞职，另一人也要离职，请问这种做法是违法的吗？...
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