，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力争取政府支持及协调各 金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元，欠离休干部两 ...
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公司决策和公司行为的文件。 我们是否可以以此作为理由进行上诉？要求公司赔偿我们原奖励方案规定的奖金？或者向劳动局部门投诉？对这个行为进行仲裁？ 公司以文件尚未下发 的奖励方案我有拍到关于我们子公司业务部门的奖励方法（其中两页），而且是对我们奖励办法相关的有且仅有的相关内容。备注：无书面的纸质文件。现在 ...
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确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特制定本办法。 2、适用范围：适用于中交一航局第五工程有限公司员工离职时的处理 协议和合同条款缴纳各项费用。 5.3.4培训考试及奖励费：取证、认证费用，当年取证奖励费用全部退还公司。当年奖励费全部退还公司。 5.3.5抵押金：辞职人员需 ...
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必须发送50条内购促销优惠信息的短信给自己认识的人（发短信的费用补贴办法并没说明，相当于自费）并要填写收信人姓名、手机号码交给公司，以便回访，如果 补贴话费（0.1元/条，按记录付费 ），且根据活动实际成交情况给予宣传人员相应奖励。对于未完成短信发送任务的，不予补贴话费，缺口部分考核相关人员２元/条； ...
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自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务领压金和工 资，我一拿到压金单，上面竟然写着发放奖励预备金500元，明明是压金500确给我写奖励预备金500。 我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业。否则劳动部门永远只被企 业给利用而不能被我们百姓 ...
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你好侯律师:我们县上去年出台了一套教师奖励激励办法，但奖金是从全县教师的绩效工资中扣除，没人每年要扣3600多元，请问这合法吗？...
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我之前用人单位，想了一个办法让几个公司内部员工打分机制，拿我们的工资扣除300，然后用来奖励其他员工，这个合法么？我离职后，公司吧我这300块完全扣掉了，合不合理？...
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某国企制定了“员工离职管理办法”，要求离职员工赔偿在职时招聘费用，培训、各项奖励、劳动保护用品折旧费、抵押金：辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金：一般工作人员工作不满1年的交抵押金1万元; 工作 ...
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，晕了 ， 黑啊 处理提问 请及时采纳满意回答并感谢回答者，可获得2分经验值奖励。还可以补充内容或提高悬赏吸引更多回答者： 选择满意回答补充问题提高悬赏转发问题 路费，但条件是签一个什么离职合同，意思是错在我，没他们的事，我没办法，路费还是要要的。现在什么合同都没有，只有我的一份离职书……没人性的， ...
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公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法 律责任。 除申请劳动仲裁外还有其他办法吗，我感觉这份离职承诺书对我非常不利，不想签署。工作以来涨工资部分，公司以总经理特别奖励的形式发放，并在离职结算时不予结算。这样合法么？...
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