你好，请问，女性生育前一直缴纳社保，生育时或生育后，可享受什么补贴或津贴没？谢谢在上海缴纳社保，但该女性是外省的，如可享受，是否在上海可享受还是去户籍所在地领取？谢谢...
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我在建筑工地做饭，老板拖欠工资，我是女性今年56岁，去劳动局说超过50岁女性案件不受理，让去法院起诉，我到法院起诉，也立案了 ...
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副高职），2015年2月中央下发了（中通字）2015[14]号）关于具有高级职称女性专业技术人员年满六十岁退休文件。2015年3月下发的电话通知中提到的第三个 相应专业的女同志可否到年满六十周岁时退休？回答：事业单位中凡是具有高级职称女性专业技术人员，均可在年满六十周岁时退休。 我想问的是，这里的“均 ...
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副高职），2015年2月中央下发了（中通字）2015[14]号）关于具有高级职称女性专业技术人员年满六十岁退休文件。2015年3月下发的电话通知中提到的第三个 相应专业的女同志可否到年满六十周岁时退休？回答：事业单位中凡是具有高级职称女性专业技术人员，均可在年满六十周岁时退休。 我想问的是，这里的“均 ...
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副高职），2015年2月中央下发了（中通字）2015[14]号）关于具有高级职称女性专业技术人员年满六十岁退休文件。2015年3月下发的电话通知中提到的第三个 相应专业的女同志可否到年满六十周岁时退休？回答：事业单位中凡是具有高级职称女性专业技术人员，均可在年满六十周岁时退休。 我想问的是，这里的“均 ...
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工作，52岁到一机关单位打扫卫生，干了两年，没有签订劳动合同，现在被解雇，请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗？我搞不懂的一点是，女性50岁后工作，是否不受劳动法的保护，而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄（女）到底是50岁还是55岁，52岁的女性，无职业，没有领取养老保险， ...
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公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司接管之后，要我做检验员。但是检验员不是一个女性可以从事的工作，因为检验的零件有32斤，检验完一次零件要搬动零件4次，一天工作12小时2班，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我 ...
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请问2011劳动法对女性产假工资的规定中，是不是有说明如果公司有对该女性职工缴交生育保险，则该公司在女性职工休产假期间不用给予发放基本工资？谢谢。...
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入职时，企业要求女性员工签订一份合约，合约内容是女性员工入职1年内怀孕，则算自动离职；2年内生育则自动放弃休产假的权利。请问这样是否合法呢？这份协议是否有效？...
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我是事业单位一名女性专业技术人员，2008年11月强制为我办理了退休，我们苏州有关于女性专业人员退休的文件：在专业岗位上满5年可按55岁退休，但单位说没有延聘的先例，还说本单位后面还有类似的人员，所以强制办了退休，但今年七月本单位对类似人员办理了延聘，请问我该如何维权...
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