女职哺乳期一直休病假 -法律咨询劳动纠纷搜索

帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?

科室为由继续不出示解聘书给原告。（被原告告之：加班仍旧无加班工资）而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28 被剥夺产假90天。并且在2007年10月（哺乳期内）被强制安排上夜班。2008年4月1日原告做人流手术休病假18天，被扣取18天工资300及18天 ...

//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·女职哺乳期一直休病假