我在公司试用期3个月，3个月之后签的劳动合同，合同是1年的，合同中没有标明我的工资和具体工作岗位，而且公司不给上社保，还在双方约定事项上 写的是每月15日之前发上月工资，最近无缘由推迟，请问律师，公司这样做违法吗？我该怎样争取自己的权利？我的合同下月就到期了，现在还在职，请问律师，我这种情况是离职之后 ...
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我的一个朋友是一个公司的挂名股东，占公司20%的股份，实际没有出资，注册公司时，有他股东的签字，并且，他在本公司任重要职务。现在由于个人原因要离职，请问如何避免离职后哪些责任？如何争取自己的应得利益呢？...
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政府2000年应该给我分配工作却没分配，14年后承认应该分配，我要求补偿14年的损失，问可以申请那些补偿？如何计算？谢谢！那我应该如何争取我的权利呢？ 如果政府又不给我工作或补偿了，我应该怎么办呢？...
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我在一家建筑单位工作六年，一直未签订劳动合同，用人单位也未缴纳劳动保险，期间基本上没有休过节假日和双休日。日前我向用人单位提出辞职，用人单位负责人在口头同意辞职后，拒绝进行补偿。 请问，我该如何争取我的权利，令我可以向用人单位索赔的项目有哪些？ 盼复。...
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,现在想交劳动手册，让公司补缴这5.5个月的金，现在想请教如何争取我的权利？我能争取到的最低权益是什么？ 初步交涉的情况如下： 1.公司说前几个月的金无法补缴 他还是继续给我缴镇保。 3.如果公司坚持缴镇保，我不给劳动手册，我是否可以在辞职后再上诉补回在职期间的社保金？是否可以要求按合同约定工资补缴？...
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我在一家家纺公司做了两年十个月，由于提成一直不肯支付，而且提成算法一直公司单独变动，招聘时，没说任何保底销售，2014年年初经理提出6万保底销售，我提出辞职了，经理又变动为8万保底，等算提成时，120多万的销售，只说有一个月达标，以此来拒绝支付提成，这种情况下，我该如何解决，谢谢...
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到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位 真需要付18万吗？合同中有没有不合理之处？如果有不合理，我该如何维护自己的权利，在顺利解约的同时又不影响我找到新工作。 恳求哪位热心的律师朋友帮忙 ...
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我是一名劳务派遣员工，现在在公司做了7年多，公司在没有事先预告的情况下，以年度绩效低为名要给我解除合同。退回劳务公司。我给如何争取我的权利，获得什么赔偿。...
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是2000元，实际工资是15000元，通过外包人力资源公司按月发放。有工资单。目前我已经工作5个月，包含2个月试用期，目前公司高层嫌工资较高，不愿意 ，目前又提出降薪可以回到上海工作，或者自己辞职。我应该如何争取我的权利?如果公司以工作不胜任的理由辞退，我是否可以追索经济补偿金？追偿标准是多少？是否是 ...
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可否申请仲裁或者法院取证。有什么程序？ 十分感谢！1单位自2014年9月开始没有给我交保险，也没有支付工资，依照劳动法，劳动关系解除，不是吗？为什么解除日期是 支持吗？ 各位律师大人，我提出问题是希望您通过自己的专业知识帮我解决问题，而不是告诉我，这不行、那不行，请告诉我怎么争取和维护自己的权利...
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