如何于职工签订停薪留职合同 -法律咨询劳动纠纷搜索

怀化市鹤城服装有限公司劳动争议终审案如何顺利成功申请再审？

。原审法院认定：杨*华于1995年7月分配至怀化市服装二厂，依法建立了劳动关系。因单位效益不好，1995年9月，杨*华停薪留职在外务工。1996年鹤城服装有限公司签订了书面劳动合同，已与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司建立了劳动关系，故上诉人杨*华认为其是原怀化市鹤城服装厂职工及一审 ...

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