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书面请假条也没向公司提供医院诊断书。他是日工资,不上班的三月公司为他正常缴纳了五险,日工资的是上一天班赚一天钱,不上班就没有钱,其中五险 (15年3月)施行末尾淘汰时将他辞退,但他不服,现在要求公司给他的交通事故申报工伤,还要公司赔偿他抚恤金。公司现在已经解除了与他的劳动关系并终止为他缴纳保险。 ...
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