在淘宝店某老板手下做事已快满一年了，未和老板签订任何书面方式的合同。最近老板老是通过各种名目扣钱，随便找个理由加班，加班费还只给几块钱。因为老板开的是网店，还没有营业执照，好像不适用于劳动合同法。请问我该如何保障自己权益？...
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老是2008年3月开始，工伤从去年开始。其他保险都没有。2、《劳动合同法》规定：用人单位应和劳动者签订劳动合同，用人单位只要与劳动者连续签订了两 ，我们是义务劳动。在单位基本上可以称得上“二等公民”。 不知道单位是否存在“违法用工”如何保障自己权益，打官司能赢吗？官司赢了，我会得到那些补偿！用人单位会 ...
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是促进劳动关系和谐稳定的重要基础，能维护劳动关系当事人的合法权益，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年5月1日施行的 ，请求劳动保障监察予以维权。对申请人提出被申请人为其购买08年4月到09年1月的社会保险 的请求，本委不予以支持。 综上所述，根据劳动合同法第八 ...
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公司不讓打卡，理由是幹部責任制，違法要求簽在合同上）違反勞動合同法規定。從2010/8月開始至今，公司要求周一至周五加班1.5-2小時，周六要求 避責任，嚴重的進行威脅恐嚇，造成個人工作和勞動報酬無法得到保障。要求害赔偿金法律依据：用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金额＝ ...
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3年期限劳动合同。由于原告2013年诊断出肺癌，故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直 证明双方劳动关系理由是否充足？用人单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此 ...
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用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，如何处理？ 劳动者提出解除劳动合同前一年内，存在因用人单位过错未为劳动者建立社保 的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者按照《劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿的，仍应予支持。 请问一下，该 ...
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。 综上所述，我认为公司的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护我的正当权益，向劳动保障监察部门投诉，几天后公司打来电话，说劳动保障监察部门有 给劳动保障监察部门，劳动保障监察部门说双方各退一步，协商一下，不然走法律程序很麻烦。 陈宇律师，我就拿5000元算了吗？我该如何是好啊？...
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高危行业，因为要经常出差到全国各地，这样会没有一点保障，同时万一什么时候港贸解除自己，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题 法律专业人士，得到的答复是：这种官司没打过，因为现行的中华人民共和国劳动合同法对香港公司没有管辖权，同时也咨询过香港劳工处，得到的答复也是模棱两可。真 ...
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我们如何维护自己的劳动权益？ 法人企业沈阳铁路局下属的吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下，超越法定权限 都得不到保障，法制又从何谈起呢！ 对吉林机务段违反宪法、劳动法、劳动合同法、国家行政法规强行剥夺职工正当劳动权利，严重侵害职工合法权益的民生问题 ...
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？同时提出双倍赔偿吗？合同法只规定未签订一月后到一年的情况.现在单位说签不签合同都一样.单位不会解雇我.没合同就是没保障.又不敢更他们搞的太 卫生单位都是这种情况.我现在该怎么办.是这样跟单位补签完事还是应该依法维护自己的权益.以前的那一家医院我也可以维权吗？有时间限制吗？挣扎的我期待您指点迷津.谢谢 ...
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