如何在医院维护自己合法权益 -法律咨询劳动纠纷搜索

合同期间换癌症。公司催促辞职。如何维护自己的权益

8月份签了的一年的劳动合同现在检查出癌症。将医院证明交往公司后公司天天催促辞职。我想知道这种情况应该怎么样争取最大的合法权益。还有就是公司是负责帮我缴纳养老及医疗。现在养老本都在公司我也担心自己在治疗期间医院停交我的养老经。会造成我的治疗费用不能报销。...

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关于产假期间的工资如何发放

27岁，09年在单位参加的社保（有生育保险的），于2011年5月20号在医院顺产一宝宝，出院后在家里休养到8月底，9月初正式到公司上班，上班后已不是原来的岗位，生完，我现在想知道的是我的产假工资到底是怎么算的，公司会不会在这个工资上少发或者克扣！如果少发或克扣了，我又应该如何来维护我自己的合法权益？...

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企业有权在员工未满合同期离职时扣除所谓的保险费用及学历补助费用吗

；3.合同中规定员工擅自离职，需赔偿给企业的各项经济损失和技术培训费5000-20000，合法吗？事情追述：14年2月签署劳动合同，现本月23号将离职，离职之前按月份的，先写出理由，因为这是将要发生事宜，只好先求助，我们应该如何维护自己的正当权益，或者在事前我们需做什么准备保留其证据以备劳动仲裁。...

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哺乳期内，单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！

本打算拿着医院出具的报告前去庆假。单位告知违反计生不让去上班。。。当时由于没想到用法律武器维护自己的合法权益，且有在产假之内就没发放，2012.10.15单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！我该如何维权？？？2011.1.1-2012.12.31合同单位未发放给个人。 2012.10.17日 ...

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债务追讨、劳动纠纷

殴打，导致本人多处受伤，事后本人已向当地派出所进行报案，做了笔录，并在当地市医院进行了全面体检，头部检查出现脑积水、骨裂等症状，牙齿也动摇厉害，证明，本人检查、住院费用均由自己支付，当事人未提供任何费用，现个人治疗资金已存在问题...这种情况在法律上如何维护本人的合法权益，请各位老师虔诚赐教，本人在 ...

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卫生所不按照合同发放定向培养医学生工资

卫生所工作，在今年7月底开始上班，于10月初按照国家规定参加株洲中心医院的住院医师规范培训，需培训三年。在这段时间内，醴陵某乡镇卫生所一直未发工资，于11月12日日，我是7月底报道，所以8月份正常上班也没有工资可发，9月份正常上班只发基本工资，合同中的同岗同酬直接无视，请问我该如何维护自己的合法权益...

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怀孕女职工被公司强制调岗降薪

规定，先后与组员协商一致解除劳动合同关系，而由于你于2015年11月20日去医院体检发现怀孕，公司本着巡守劳动法，尊重员工本人的原则，决定调整你的工作岗位， 2016年4月14日上述为公司对我开具的通知，请问律师，公司这样做是否违反了劳动法，和女职工劳动保护特别规定，我应当如何维护自己的合法权益。...

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怀孕女职工被强制调岗降薪

规定，先后与组员协商一致解除劳动合同关系，而由于你于2015年11月20日去医院体检发现怀孕，公司本着巡守劳动法，尊重员工本人的原则，决定调整你的工作岗位， 2016年4月14日上述为公司对我开具的通知，请问律师，公司这样做是否违反了劳动法，和女职工劳动保护特别规定，我应当如何维护自己的合法权益。...

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劳务纠纷

我和我爱人原来在一个企业上班，后来我爱人因工受伤不干啦，和单位因一次性就业补助金产生了劳动纠纷仲裁。仲裁下来后，单位不但不给钱，还找我谈话，说故意的，想让我主动大辞职。我不甘心就这么走了，我该如何维护自己的合法权益？我爱人住院时单位派我去医院照顾，当时个给我们660 元住院饭费。我爱人这事后，连我的 ...

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