法人，目前公司已成立，也招了3个人开始初期正常运转，在注资的问题上，出现了明显的分歧，目前尚未有说好的10W注资进入，仅有之前邮件确认的3W备用金 都可以 我请求可以给出具体的解决方案，或方式方法，或应该如何操作，并说明一下具体的操作以及可行性，周期，步骤，当然尽可能详细更好~ 仅仅是先协商 在仲裁又 ...
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已离职员工的证言算不算（在职的都不感言）？ 如果本人离职索要加班费是走投诉渠道好还是仲裁渠道更好？ 第二个问题：因为是电话车险，各位律师应该都懂，我们 定了，向上级反映铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法！万谢！刚才忘记补充一点了，就是公司经常会有一些来历不明的客户 ...
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到期。 公司与我协商退证退款，我未同意。之后公司未经我同意私自将我的车证作废。请问此问题如何解决？ （个人为在此公司工作方便，才在公司附近租房，因房租未到期， 可以给我办理停车位了，所以想把车停够车证的期限，我房租到期即搬家。（个人为了更好的给其工作才在这种黄金地带租房，人走茶凉，公司如此对待一个为其 ...
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了，最基本的会把它弄好给我，谁知他说已完工，就是以上图片所示的情况，并且要我当天支付他工资。看到这种情况，我都凌乱了，更别说我外行人也看到了几处 需要他配合才找他，否则其它时间不要找他。（其它质量问题的视频在我老公那里） 请问我遇到这种纠纷问题，要如何解决。我房子因这个纠纷一直停工在那里，是我屋主做错 ...
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去面试，交了钱之后工厂主管就又问我们要了材料费和押金，并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好，就问了我一句有什么病史的话，然后就让我签合同，还 了临时工，而且工资按小时算，这又剥削了一层。经过此次工厂应聘我们充分认识到了打工也是不易的。 在此请问各位律师们，我们这种情况法律是否能够解决，该怎么解决？...
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也多次与之联系，但对方以各种理由敷衍，并约定10月底前解决。至11月中旬，在事情仍未解决的情况下，员工去工商局调取工商档案，发现公司已于10月24日注销 公司原注册工商局调取内档查询到公司的担保单位，再去法院起诉该单位。但这种方式只能解决工资问题，不知道社保和公积金如何追讨？或者有没有更好的处理方法。...
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表像。那个人，我了解。认识十一、二年，只是没认淸。一个没什么朋友的人会有好的人品？在我面前，说鸿泰怎样怎样，在你面前，装好人。甚至背后准备动 于12月22日起草了一份提案，主要内容是询问12.6事件的处理结果及由12.6事件发生后所引发的一系列事情的解决方案及质疑（详情请关注本人微信）。这份提案于当晚 ...
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她的回答是:”与部门沟通过，如果接受协调，还有很多例类似情况”。是啊，我这种情况，怎么可能是特例呢，冰山一角而已。在德昌文化人治而非制度治理的 我们改正。我从来不认为一个公司管理人员说什么就是什么，更不赞同一少部分管理人员为所欲为，破坏公司好的文化。人力资源部的作用就是广泛听取管理人员，基层员工的意见 ...
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解决率是用户对我公司下发的问题是否解决短信调查的一个回复，客户回复未解决就会影响考核，大部分同事采取捡漏洞的方式是在非排班时间去查询好投诉单所需要内容， 说由于停了短信损失几千，几万，甚至更多，用户所提供的这个损失是否合理有效。 3.用人单位所指的名誉损失如何衡量。我应该从哪方面反驳。 4。关于对移动 ...
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