解约，指我无故不上班，不接听电话，至今未支付工资，我去申请仲裁，判决理由举证不足（我当时申请延期举证，但不知道一开厅就要交材料，以为说到事实部分再交 解约？现在9月工资未付，我可以提哪些要求？另国家对累积工龄年休假未休的补偿如何计算？请高人指点，非常感谢！上诉的法院区县，是否一定要为仲裁地法院的区县？...
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2012年3月6 日原公司没有充分理由证明劳动者我不能胜任工作，更没有举证证明将不胜任工作的考核内容通知到了劳动者我，未经协商擅自停止我工作及 为劳动争议仲裁裁决期限，若2012-5-17算受理申请之日，至今2012-11-17没有收到仲裁裁决书，这是否违法？我如何做能够尽快得到此裁决书？因它关系到我 ...
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我的公司因为拖欠我半年工资，所以我把公司告上法院，因项目法院调解期间项目没有回款，因为公司已经延期拖延交货半年多了。法院的调解书上注明了我可以继续申请提成这部分的利益。 现在我向业主会计要业主给原公司的回款凭证，业主以怕影响公司之间的合作为由拒绝。 目前就陷入了举证不足的境界，这种情况如何解决？...
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问题. 1 我的要求有无不合法,要求要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书并附注补偿等是否合法. 2 如果公司不同意,我该举何证,如何举证,与公司进行劳动仲裁. 3 如果公司表明拒不支付补偿金,可否在要求仲裁时附注要求全年平均工资2倍的赔偿金 4 公司存在多处违法经营行为 列举如下 ...
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