厂长聊天记录 ，医院就医 缴费单 和X光片都有，也有证人 证明我是工厂员工，都有，还有就是没签劳动合同，也没上保险 我该怎么样维护我个人利益...
//www.110.com/ask/question-15315891.html-了解详情
了我去财务查 发现有一张罚款单上面有我本人签名同意（可本人根本不知道这罚款单）理论无果 我该怎么维护我个人利益 要回我自己得钱理论无果我觉得这公司没什么好做里 一个月后就离职了 我们公司是每个月约压10%的工资到年底发 来得时候这样约定得 可我离职后最后发到手压 ...
//www.110.com/ask/question-4266157.html-了解详情
，，仲裁要我去找监察，监察又不积极处理，去第二次才做笔录，，而且态度不好，不指引我如何做，我该如何！！请各位帮帮忙！！现在监察结果出来了，到最后是我个人工作问题，请问我该准备什么资料啊，嘛烦各位帮帮忙！！！...
//www.110.com/ask/question-1266222.html-了解详情
的目标（在没有任何条件支持下，10日内招60人或以上，而且这60人不能有一个人走的）就要她自己写辞职信； 6、300几人的工厂就一个人事，平时什么工作都要 真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-565733.html-了解详情
申请，当面和微信提出，老王不同意。一周后老李为维护公司利益与劳务公司代表发生个人冲突，各有轻微伤，未报警。当天老李将离职申请书个人签字版 条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同，主要是想问这个！ 是否可以从文中说的加班费和加班超时（ ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
负责，后期发生事故我有按公司正常报保险流程工作，每一步都有报告并请示公司负责人如何处理，每一步都是按照公司负责人交待的在进行，因此公司就以借口不把提成给 ，还按排我再次与此客户合作。证据：1.欠款提成的单据（单上有盖章和董事长签名） 2.劳动合同 3.年底分红合同，请问类似案件我应该如何维护个人利益。...
//www.110.com/ask/question-3993174.html-了解详情
等等一系列问题，一次给予200-500元的处罚，有时夜班费也拿不了，这种处罚只是她个人的想法。虽然医院总护士长也会因这些问题给予处罚，但不会这么多。对于这种现象，我应该如何维护个人利益，总护士长肯定会有偏袒护士长，这个该如何处理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-6692278.html-了解详情
等等一系列问题，一次给予200-500元的处罚，有时夜班费也拿不了，这种处罚只是她个人的想法。虽然医院总护士长也会因这些问题给予处罚，但不会这么多。对于这种现象，我应该如何维护个人利益，总护士长肯定会有偏袒护士长，这个该如何处理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-6692270.html-了解详情
您好，我哥哥于2013年10月28日在小煤矿井下工作时颜面部浅二度烧伤，现已住院十余天，颜面伤已好很多，小煤矿只给交付了住院费用，其他费用均由我们个人承担的，请问律师我们该如何得到应当的赔偿，因为即使现在出院也无法正常上班的。...
//www.110.com/ask/question-2039677.html-了解详情
现在公司倡导员工自愿辞工离职，说两分公司在同地方不会给予经济补偿，这样下去到本厂搬去合并公司之后，不愿去另一公司者也只能自己辞工离开，还说是合法，在本公司合同并未过期，可以不给经济补偿，这样不是变相的辞退员工吗？这样我们员工该如何维护个人利益...
//www.110.com/ask/question-11241573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务