发给他工资（有工资流水凭条），没有为他购买保险之类的。如今面临下岗，他想维护自己的权益，不论是赔偿还是安置，他希望单位给他一个满意的说法。所以我向你请教一下，他该如何维护自己的权益？...
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现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元，要求本人同意签在半年内不违反公司的协议， 不平等的协议，公司将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司这样做合法吗？如何维护自己的权益？如果向劳动局投诉，需要提供些什么？急需解决问题，求专家 ...
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，同年6月签定的合同。2011年5月，单位让我们6个人跟另一家事业单位签定的公益岗位，我们的工资待遇不变，工资两部份组成，一部份公益岗给，另一部份单位给 岗位为由，不给我假，让我回来上班，2015年6月回到单位上班，单位以装修，经费不足为由，每个月工资只有公益岗的工资，请问我现在该如何维护自己的权益？...
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我们上班位子，工资没结，老板跑了，我们该如何维护自己的权益，？谢谢...
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现在怀孕6个多月，公司说经济效益不好，要把我辞退，我该如何维护自己的权益？如果被辞退我能得到什么赔偿？或者说协商的情况下我最大范围内，我能提出什么赔偿？...
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寒假工享不享受春节七天假期三倍工资待遇。？？如果没有享受到三倍工资待遇如何维护自己的权益。...
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寒假工享不享受春节七天假期三倍工资待遇。？？如果没有享受到三倍工资待遇如何维护自己的权益。...
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你好！公司变相裁员，调离岗位又降工资。我们该如何维护自己的权益。...
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生育保险不够一年，休产假公司不给工资，如何维护自己的权益...
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你好，我在一家淘宝店铺上班，现在满1年，没签劳动合同，没买保险，现在怀孕一个多月，老板要开除我，月薪是3500，我该如何维护自己的权益...
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