日计出12月工资时，再按2012全年所属工资计算基数？如该员工平均工资为3500元，补偿年限5年，3500*5=17500元，最后一个月工资和补偿金共3500+17500=21000元，请问如何扣缴个人所得税？（如当地职工平均工资为2000元）...
//www.110.com/ask/question-1355875.html-了解详情
工资超过所得税率计算标准，但不能提供个人所得税凭证的（原因是未按规定缴纳），误工费如何算...
//www.110.com/ask/question-8773717.html-了解详情
按照新规定，产假期间社保会按照公司上报的平均工资给生育津贴，如何平均工资有差额，会由单位补发，那么补发的工资应该缴纳个人所得税吗？如果缴纳是应该如何计算，是按照总金额集中在一个月算，还是按照每月工资金额算再乘以总月数？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2011070.html-了解详情
单位去年一整年都少发工资，起先双方都没发现，但后来个人感觉不对，向单位提出异议，经查证，单位承认确实去年的12个月一直都少发了，今年想一次性补发给我，那该如何扣个人所得税？是分摊到应发当月分别计算，分别补扣税还是就按补发当月个人所得计算？两者相差极大，若按补发 ...
//www.110.com/ask/question-2190697.html-了解详情
子公司与母公司分别发放员工个人工资，那么员工个人所得税与社会保险如何申报基数是否合并计算？在线求解急！！！！！！！！！！！！...
//www.110.com/ask/question-2964613.html-了解详情
该单位的工作年期作补偿现在想请教几个问题： 1、员工的工作年期是怎么计算？ 2、由于没有签订劳动合同，社保购买记录是否可以作为工作年期的证据？ 3、本单位是现金发工资的，而且所发工资又分几部分组成，包括基本工资、提成工资、补贴等。补偿的工资又是如何厘定？社保或个人所得税申报记录是否可以作证？...
//www.110.com/ask/question-1693768.html-了解详情
四）直接证据的证明力一般大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴 职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。）降低] 而不是用企业名义发放的工资， 给会计以下两罪不行 巨额 ...
//www.110.com/ask/question-204907.html-了解详情
至2012年1月，共11个月已每月按时支付他： 工资总计：28455元 个人交的社保总计：3710元 个人交的住房公积金总计：3594元 个人所得税总计：347.22元 问题： A.以下两种方案的操作是否合法可行？ B. 如 ...
//www.110.com/ask/question-835150.html-了解详情
我是公司的劳资员，公司现有部分聘用的退休人员，请问他们的工资是否扣个人所得税？如口的话怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-608879.html-了解详情
的税前薪酬为2023元； 计算方案：4000/21.75×11=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除保险、所得税等个人承担部分之后，公司共计 说不续约，是否超出了续约与不续约的范围，构成非法辞退？该如何赔偿？ 有啥法律依据？ 4、“不续约通知”书上，我的最终工作日为 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务