如何计算交通事故赔偿问题 -法律咨询劳动纠纷搜索

克扣工资与试用期社保

是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的合法。另外，公司老板提出以“员工在劳动合同期内，因公驾驶公司的车出差，造成交通事故，员工负全责，公司车涉及三责险，但保险公司已按理赔程序向 ...

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