我赢。 现已过15天，我准备去法院申请强制执行。但昨晚致电公司负责人称他们已上诉法院告我盗用公章伪造离职证明，现暂时我未收到法院的通知。 请问现情况我应该先去 负一定的法律责任吗？ 但我仲裁时提交的其他资料均未盖章，证明我并非有假公章刻意骗钱，只为争取自己的合法权益。 请教各位我应如何维护自己，谢谢！...
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司胜诉，要求B公司15日内支付货款。B公司不服，上诉北京第三中级人民法院，并拿出2015年2月16日盖有我司公章的款已结清证明文件（见图片），该文件内容绝对不是 盖我司公章所为，但证据不足，感觉法官很重视这个文件，目前判决还没下来，想问一下这次能否维持原判？如果输了，我们该如何举证该文件系伪造？谢谢！...
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公司要求休陪产假需要提供结婚证，准生证，婴儿出生证，还有独生子女证。有了这些证明公司才能允许休带薪陪产假。正因为这个独生子女证一直没有办理下来，之前的休的 而且没有任何经济补偿，让我在三日内离开公司，并威胁要发公函去到老家计生办处理，还说要报案称伪造国家机关证件和公章，追究我的责任。 我现在非常烦恼， ...
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图复印件，非银行打印）显示付款人为“佳骏”法定代表。（仲裁认为不足以认定我是佳骏公司员工，不能单独作为认定事实依据。） 4，5月工资单及6月离职员工工资单 ，又未举证证明通过公用网络对电子证据可进行随机读取，无法判定电子证据的真实性。） 8，罗XX名片一张。（仲裁认为名片未加盖公章，且易伪造，无法确定 ...
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是顺发激光厂的。我为什么有两家工厂的并全部盖有他们公章的收据呢？这两本收据及其公章绝不是本人伪造的，全部是两家工厂的负责人给我的。先说说港源 召集同我部门有业务往来的所有供应商到鸿泰开会。而开会内容避重就轻，只说我不管不顾离开公司，并无把整件事的前因后果说出来！ 本人就鸿泰同各供应商开会的部分内容进行 ...
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3月低离职发放当月工资，要求新人与我交接工作，2022.4.6公司给我出具了离职证明和辞退申请盖公章未签字，4月26我向劳动局申请仲裁3月份的工资1.5 离职证明和辞退说明说是我自己打印私自盖章的时，伪造了免职文件和调岗通知，调岗工资为4000元，文件日期为2022.3.10，文件中免除我的职务任命新 ...
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