，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被 听不起这样的话，也吵不过这么无赖的人。听了受理人员的话，感觉打这个官司也对我没帮助。如果公司属于违法解约，我可以选择赔偿金吗？还是由法院决定是恢复关系 ...
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撤消，公司以后也不做了，现在公司要裁员，也有我。我说公司要给我经济补偿吗？领导说的不可能，我们公司以前裁员的人都没有经济补偿，如果你要经济补偿， 逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后，我做了部分物品交接，29日其它物品全部交接了其它同事。现在我是无事可做，公司领导及人事部也没有以书面形式给我通知 ...
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我们的母亲已八十多岁了，知道弟弟的事气得要让我们带他来xx亲自见见董事长，我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我 部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分 ...
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被他辞退了，他就把责任推到那个人的身上。 因为工价谈的不合理，我就不做了老板也同意了。这是算解聘还是什么？需要我提出书面资料还是公司提出？ 从6月30日 行政和财务他们一样的推脱，只说他们没有时间管我的事，也没有人来核对他们所谓的要核对的东西。 我想资询下，公司这样算不算违法，拖欠工资？我的押金和三金 ...
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工作内容又减少了。 到12年12月下旬，B公司的另一个项目由于人员离职，人手不够，因我有技术方面的背景，又将我调到此项目，常驻客户做桌面维保的 1. 如果我不愿意写离职信，虽然口头应允，是否我会承担责任？ 2. 如果我不写辞职信，合同也已经到期，我该如何操作？要求我写辞职信是否是根本不成立的？ 3. ...
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一致，只是工价略低两元一个立方。为什么前三被告不举完所做的工程量呢？如果四被告对工价持有怀疑，理应举证来推翻原告的主张，但几被告在这么多次的开庭中无一 。给这务工的百多名农民工们留下好的口碑，还玷辱了人民法官的形象，有损党和政府的光辉形象。这种违法行为激起了农民工们和我的愤怒，故向你们公示希望您们伸出 ...
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