，因为我打算12月9号辞职，1月10号前离开公司，所以我没有签合同，由于公司经营出现问题，公司知道我有辞职的想法，于12月4日告知被辞，下周不 公司按劳动法解雇员工，进行赔偿，公司表示，我没有签合同，也口头说过要辞职，不进行赔偿，这种情况我能用劳动法维权吗？如果申请劳动仲裁,我这种情况，我转正后没有 ...
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。他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理，是不是也按照劳动发发工资，还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资 ...
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没有签合同，当初是有介绍人进去的 说做到过年给签合同11月上班的约定150一天 结果1月份说产品出问题 无理由辞退我 工资没有发 只有和老板的通话记录 要告我给厂里造成的损失 如果确实是我的责任我要怎么办【原因是产品需要测量，我却按个人经验没有测量导致未成品和成品混在里面发货造成公司损失】 我现在工资 ...
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我上班了，后来让我写一份书面保证书，保证以后天热的情况下，如果我中暑了，和厂里没有关系，请问，单位这种做法违法吗？公司总经理还讲，他们是私营企业，都不买保险，要做就做，不做走人！请问：我现在申请劳动仲裁，能得到哪些补偿？因为没有签合同，我现在只有工作证和银行的工资 ...
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我是在一家装修公司上班一年多了，做设计方面的工作，公司属于是挂大公司的牌照，自己私营的小公司，我与公司没有签劳动合同，公司一共30左右个员工都没有合同，十一公司 规定两天，有事忙了两天都没有了，这个公司就是黄世仁开的，我想问问，我与这种小公司没有合同，可以起诉他吗？如果我与公司领导理论这件事，他必然会 ...
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2月15日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在 公司必须做到：要么履行，要么废除？ 3。如果公司现在一直不表态，我也一直没有违反竞也条款，比如过了6个月。因为事实上我已经在履行竞业限制了，我是否 ...
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现在,我想问的是: 一.到了这个月底后,如果我还没有和公司完成辞职的手续和交接,到了8月1号以后,我还是否要接着上班,上了,肯定是没工资的,但 的费用的) 四.如果我不写这封辞职信的话,那么公司是否要赔偿我.(要赔几个月的工资) 还请帮助解答一下,不胜感激.谢谢!我和公司签的是第三方合同,不是直接和 ...
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将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有公司盖章。我在通知上签了：收到通知加姓名。 广东省工资支付条例 第三十五 加班）。和我谈的人事主管说现在公司没有我合适的工作岗位（原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到 ...
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我与B公司签合同上社保，A公司在北京没注册，我与A公司没签合同和任何协议。与B公司签的合同只写了一个很低的工资数上了社保。 A,B公司有业务上的 签劳动合同为由，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发我的是基本工资，A发我的是奖金。”实际上供职的A公司每月发我奖金 ...
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使用多久，也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同，我看到公司以前执行的人事规定，我们正常应该出勤的 和同也不给我签，保险也不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明 ...
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