停薪留职10个月，并在此期间结婚，是否还能按国家劳动法正常享受婚假及产假？ 1、停薪留职期间与婚假、产假是否冲突？ 2、停薪留职期间是否可以正常享受婚假 ？ 3、如果可以享受，公司不给办理产假及婚假可以通过哪些部门给予解决？谢谢！1、在停薪留职前没有向公司办理婚假和产假，在停薪留职结束后，回到公司上班 ...
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我在广东的一家私人企业上班，工作时间不满一年，现在怀孕了，公司高层说我是没有婚假和产假的，请问这种说法是否合理？相关的法律规定能否提供？谢谢。...
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公司在规章里写了入职满1年才能享有婚假和产假，离职因岗位特殊性要至少提前3个月申请，这些能解释通吗？违法吗？...
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公司入职一年才可以休晚婚假和产假，有法可依吗？该受到什么处罚？...
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我的工资低于当地最低工资标准，请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放，还是按当地最低工资标准的100%发放。...
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说后边的流程他帮我走，当时写的正式离职日期为1月8日，但因身体不适，和交接日期不对，一直没能去办理离职手续，1月10日我去医院检查，发现孩子不好， 婚假也不能休了，说我因为提交了离职申请， 我想请问， 这种情况，我可以休婚假，产假么？我本身也不打算在这公司上班了， 他们之前人事也打电话说产假婚假休完就 ...
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，单位出台《请销假制度及假期待遇规定》，规定中明确，工作人员按有关规定所请的婚假、丧假、产假、探亲假，按天数扣其效益奖金（包括目标管理奖、年终奖励金等）。请问这种做法是否合法，尤其是婚假、产假，在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中有明确说明：职工休晚婚假、产假、护理假期间的 ...
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我在苏州太仓一家私人企业上班，去年3月份回家结婚，请婚假，8月份老婆生小孩请陪产假，老板不给请，说我们公司没有这些假。当时为了上班只好请事假了。现在我辞职了，请问可以要求公司发给我婚假和陪产假的工资吗？可以的话，苏州这边婚假是多少天？陪产假是多少天？我和我老婆都是晚婚的。万分感谢！！...
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