上级通知对在校所有临时工进行一次清查，对工作年限长短都要按政策落实，该清退的都必须清退，该留的都必须按政策执行。我当时己在校工作了l9年，同年3月份 怎么能生存。我找到省人事厅的负责人，说明了我在校工作24年的情况，人事厅领导要我找学校说明了学校应该对我承担责任。于是2014年4月，我又找到学校说明了 ...
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高校辅导员组织学生进行劳动教育活动，学生在活动中因为自己个人问题损坏学校电脑一台，事发后因种种原因未能找出该学生且无学生承认，该辅导员作为组织老师是否应该承担责任并全额赔偿该电脑...
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今日学校发布了一个规定，想咨询一下这个规定合法吗，尤其是其中几项收费合法吗？若不合法，该怎么辞职？学校拒不同意辞职该什么办？到哪仲裁？学校扣留档案 与学校即脱离劳动关系，学校不再承担任何责任。 本办法自2016年1月1日起执行。学校要求交6万元才给办理辞职手续，否则扣留档案。这样做是否违法？如果因仲裁 ...
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但包工头没有使用。事发后包工头不承认此工程他是承包的，说就是替我打工的。学校方面也没有任何声音。包工头去医院查出是脚后跟骨头碎断，需做手术（包工头家属说 现在也不愿意，现在就要求我一直拿钱看病。我不知道我后续该这么办？通过什么办法可以一次性了结？难道这些都要由我承担责任吗？学校方面是否应该承担责任？...
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交违约金吗？协议里写了要承担责任但未规定违约金。 我想选择的新单位并不给签正式合同，需要观察至少6个月。档案和其他手续要怎么办？学校说过三方协议违约要交 ？那样有什么影响？ 新单位的情况比较特殊，要至少6个月以后才能根据考评确认是否能转正。那时候再联系学校重新开具证明？档案我可以自行去人才市场取回吗？...
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因乙方违反本协议以及学校、实习单位的规章制度、安全制度、安全条例、操作规程等或由自身原因而引起的任何人身伤害等后果，由乙方自己承担责任；如给实习 工作中含有或产生的任何信息或材料，不论上述各项信息或资料是否记录在文件或其他媒介中，亦不论是否标有“保密”或“联想保密信息”或者联想或任何第三方的任何类似 ...
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2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付2009年这一年的中11个月的双倍工资？ 2、 到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我， ...
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、2005年9月至今我在某私立学校工作，期间2006年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否 日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我 ...
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、2005年9月至今我在某私立学校工作，期间2006年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否 日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我 ...
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交与企业保管。毕业后到企业工作8年，否则一次性交纳给企业20000违约金，给学校6000元违约金及培养费48000。看到协议上有这样的内容就不想签，当时就 完成学业，学生自己承担学费，造成违约者要交违约金。但是由于不可抗拒力量造成的意外事件，导致不能完成学业，不属于违约。 三、违约责任 1. 甲方每年 ...
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