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疫情发生后,由于孩子未开学(一年级),孩子父亲工作忙,我就向公司提出了请假,之前用掉了年假,在老家时请的探亲假,3月初回京隔离期间在家办公14天后请的事假(不同意我申请居家办公)。我在公司已经工作了13年多,是固定期限合同。现在公司要我上班,但是孩子无人照顾,他们要辞退我的话,我可以提出赔偿吗?...
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