安全生产管理办法》，经部委研究决定，现所有一线员工签订如下安全生产目标： 1 自觉遵守公司的一切规章制度，在工作中各尽职守，遵守工作纪律，履行本人义务。 2 经济损失和医疗费用，按公司安全管理相关规定进行处理： 以上条款我坚决履行，觉不违背，本人郑重承诺，在工作中因自身问题造成的安全事故和经济损失，我 ...
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延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长 日的申诉信至今的近15年时间里，无数次以口头要求、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况，请求及时处理。公司负责人口头和书面均有指示相关 ...
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延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述问题完全是因为本人任公司行政管理科科长 日的申诉信至今的近15年时间里，无数次以口头要求、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况，请求及时处理。公司负责人口头和书面均有指示相关 ...
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，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全生产知识，经考试考核合格各方面可顶岗实习，培训时间一般三之六个月，在 啊?？恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合 ...
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）这里没有甲方和乙方，只有本人的承诺，需要盖手印和签字。 （2）本人同样拿的是复印件。 --------------------------------------------- 下面为本人疑惑的地方和一些问题，万望解惑哈： （1）还签了一份员工入职表，本人拿的同样是复印件，上面写着是兼职。 （2） ...
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上班时间，而且该协议上写明了社会保险自己购买（公司一律不承担相关费用），并且交了10000元整的安全生产保障金，若双方提前解约，需支付2000元的违约费，和 三天休息一天，这样合不合法。三：社会保险公司不买合不合法。四：安全生产保障金是否合法。五：若是我现在即刻离职需不需要支付公司的2000元违约费和 ...
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工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的 ...
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职业危害防护 第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位操作法，组织制定实施 的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。 第三十三条： ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位正式 安全卫生制度及其标准。 第四条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 ...
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应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假 劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少 ...
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