11月23日，公司领导说一句“你从明天起就不用来上班了”不结清未发的工资，不结清未发的安全评价报告补助，不给任何经济补偿，还扣留注册安全评价师证、注册安全工程师证，怎么办啊？原劳动合同于2010年5月28到期，新的劳动合同还未签订。 公司扣证件原件，单个人没有相关收据等证明资料，因为是 ...
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后，乙方在开展工作时有自主权； 3、离任时的人才团队培养是必要条件，由合伙人会议评价； 4、作为集团股东，有义务为江西A获得精密螺丝代工订单、总订单量至少与A一样； 5、净资产回报率、公司利润、销售成长率、创新、安全合同经营及个人投入程度是评价A经营团队的主要指标。 6、吸取过往A与个人经验，立场更 ...
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视为违约。 、培训考核 1、考核内容 1）获得D级IPMP证书----10分。 2）通过CCNA/CCNP考试认证----10分 3）带队导师评价-----20分 4）综合笔试-----20分 5）人力资源部考试-----20分 6）公司领导面试----20分 7）总分100分。 2、考核标准 1 ...
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本人丙2012年3月17日在甲建筑公司某项目工作（项目安全主管兼办公室主任），甲公司挂靠乙公司名称（利用乙公司资质和名称开展业务）。 刚入职时由于 但甲方公司老总多次表示不会低于市场行情，不会让吃亏，加上项目人员对甲方老总都评价非常高，另项目上的项目经理和项目总工也多次说工资不会低于6000元，基于此 ...
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