应届毕业生在实习期未满的情况下可以离职吗？实习协议上或者实习前签的带班协议上的一些赔偿条款有法律效益吗？...
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您好，我是一名大学生，之前在一家银行实习，当时只是口头上说给交通补助和提成，并没有书面协议，想咨询一下这种情况下现在的实习工资和补助一直没给，有法律效益吗？...
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来讨公道讨说法，请律师帮忙辨别其中哪些有法律维权机会： 一、10多年前进入该国企系统，当时承诺到外地的某下属单位实习2年多就可以分配到该国企总部 成就发放几成岗位工资，是否违反《劳动法》？因为报道称“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到 ...
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月毕业，3月的时候和一个单位签订了就业意向协议书，三方协议和合同都没签，当时口都说实习会有每天60块的补贴但是过了两个月都没发，现在打算走了但是就业意向协议书里有写违约就得赔偿违约金5000块，如今单位来向我收取违约金5000块，请问这个就业意向协议书有法律效益吗？我需要赔偿吗？...
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我是大四的在校学生，在酒店实习了两个月，实习期间酒店以效益不好为由拖欠所有员工的工资，离职后拖欠的实习津贴也没有发。我现在手上有酒店的实习协议和离职时与同事交接物品的交接表（上面有同事和财务经理的签字）。我想知道我这样可以申请劳动仲裁吗？或者有什么其他法律途径可以追回实习津贴。...
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年以上（含五年）乙方不满五年终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里 ...
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年以上（含五年）乙方不满五年终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里 ...
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您好 律师，我现在正处于马上劳动辞退的阶段，公司效益不好裁员，我是09年上班，那时候是实习和公司签了实习协议，10年正式签了3年劳动合同，今年13年7月 的补偿金该怎么计算，每年年末都有年终奖，补偿包括今年的年终奖在内吗，我听说补偿是N+1的形式，下个月是我的婚期，现在辞退在法律上有什么说法没有，谢谢...
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年12月学校招聘过来开始实习，签订3方协议；2010年7月开始签订3年劳动合同。13年7月续签订个5年劳动合同。 由于公司效益不好，想裁减人员，但是 的谈话。 后来也跟公司谈过补偿，公司不给。请问这时候我们该怎么办？假如通过法律途径的话： 1、 由于很多人知道我们是被部门淘汰的，所以即使再更换至其它 ...
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