程度xx，身体健康无违法乱纪前科！ 二，培训结业，安排实习和工作。经一年上岗运营后，经验收合格，录为A公司正式员工！ 三，为激励学员，设奖学金制度，单科 ，没有法人代表。实习就业单位为A公司的下属b公司，无法人代表。但是要与劳务派遣公司签派遣合同，派遣给A公司，A公司再派遣给下属b公司。我以前其他公司 ...
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。后3月2日通知签劳务派遣合同。签合同时，在档案中发现我出过工伤，并进行过伤残等级鉴定。劳务派遣公司需要向公交总公司打报告说明这种情况，让我在等候通知。期间让我到公交培训中心，开具培训实习期间的身体健康证明。去原来单位开具工伤已经处理完毕的相关证明。去公交医院做该部 ...
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我于1995年11月到电信局128寻呼台开始实习，1996年1月正式上岗。期间经历电信局改革，划分到国信寻呼公司，后与中国联通合并，现至今一直在中国联通公司上班 翔公司，安业公司的人员，签合同时都是一张打印好的劳动和岗位合同，上面没有任何人签字，盖章，每次都是让我们先签字，按手印。到今年年底我就工作近 ...
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实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？...
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您好，我在今年2月23日由北京今日东方劳务派遣公司加入中煤北京煤矿机械有限责任公司金属结构分厂实习，现在工作将近两个月，班长对我有很大意见，其中最主要的原因就是我有两次迟到和技术活没有学会(我们实习期为一年，合同签的是五年)，关于技术活他只是让我多学多练，可是我第一次迟到他并没有 ...
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不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书 。【我们当地的最低工资标准是1480，我们是1200，加上我不交社保公司每个月补贴四百】【表示我在百度这条的时候看到这个“中国江苏网2013年6 ...
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