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企业改制
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公司未按照劳动合同约定降低员工工资
为2014年4月22日,试用期一个月,实习期两个月,
实习
期满
则
转正
,即2014年8月份公司需为本人办理
转正
并投保,但是该公司拖延了两个月即2014年10 工资至1500元,并且合同时间提前至八月份即解除(提前解除合同原因:补发了本人延迟投保的社保),劳烦专业的
律师
大哥或大姐为本人解答疑惑,感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-3928209.html-
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人身伤害与培训协议的有关问题
本人入私企5个月,
实习
3个月
期满
后
名义
转正
,未签订劳动合同但发
转正
工资,公司未交社保(大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同),期间被派出学习 培训协议是否有效?我是否需要向公司赔偿培训费用?目前还有12月份全月和1月份半个月的工资未领,请问如果公司要扣除我的工资,我该怎么做? 谢谢各位
律师
了!...
//www.110.com/ask/question-1387163.html-
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