请教一下实习期和试用期的区别 我签的一年合同，法律规定试用期不得超过两个月。但是有有关实习期的规定吗？ 现在我还处于实习期，用人单位要是辞退我，我可以得到双倍平均工资的 ...
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还违反公司制度。但是考虑到公司缺人，在年底要求其员工写转正申请，以便签订合同和购买相关保险。但是其员工拒绝写申请。当时我们考虑他可能是业绩不好，工资低。 重点为，我司只为签订了正式合同的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。不 ...
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我去年三月入职公司，因为还没有大学毕业所以实习期工资是3300，去年八月份转为试用期 时间是三个月，工资是4300，实习期和试用期都有签合同，但转正后没有签合同，今年四月份，公司在没有和我商量的情况下给我降了工资，现在因为没有合适工作还打算在这家公司继续工作，这时候可以申请仲裁吗...
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工资问题，面试的时候没有说明工资，面试的时候也是和公司的员工面试，大概因为老板是位模特（网络红人），实习期也没说明，我只是在QQ上问了实习期的 ，国庆节放假期间说明了工资2倍,我们也没有签订合约，没有扣押身份证什么之类的,这个公司信得过吗？我这样算是实习期还是试用期？因为我是应届毕业生所以不是怎么清楚...
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水平，因为我参加过职业培训，但用人单位就以我是应届毕业的为借口说是要有三个月的实习期还要有两个月的试用期，然后鉴定一份两年的合同。但是实习期不是对于在校大学生的吗，可我已经毕业了啊，这种规定不知道是否合理，我是否应该签定什么样的合同来保障自己的权益...
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实习期的意思是用人单位与个人相互选择和考察，时间为一个星期，若个人不满意，可以离职，但是无薪的； 试用期的意思是在实习期满后双方都满意的情况下即办理正式的入职手续。 这样是否可行？...
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实习期在一家单位上班工资500-800，半年后给单位提交了毕业证，说实习期一年，合同当时没写详细内容，也没有写实习期和试用期，就签了一个名字。现在我要离职，他不允许离职。我是否可以维权...
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我来这个公司上班，上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期，然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期，然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80，然后辞职好几天都不批，现在五天了才批，批了以后又要扣除 ...
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我今年大二，还没毕业，去找工作，公司说1800工资一个月，我听见同行工资2800为底薪，听说不能低于80%的工资，还有苏州实习期最低工资标准为17.5，一小时。我每天从早上8.30-下午5.30工作，请问这工资给的合理么...
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目前应聘于一家公司,这家公司让我实习三个月,实习期间没有任何薪酬和工资待遇,也不签订劳动合同,这不是免费廉价劳动力??请问这样合法吗??...
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