我在一家金融公司上班，第一个月，作为试用期员工拿到工资条时，有一栏显示‘20%工资年终预留’，扣了我390元没有发放。我想问下这样是合法的吗。...
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本人是实习生（没有签劳动合同，签了就业协议），在公司里干了4个月了，不想干了，如果本月自离的话，上月的工资能拿到吗？上月工资会给，但是可能会扣20天工资是否合法，就业协议中有违约金，实习期现到6个月，现在自离是否属于违约，支付违约金？...
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，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持，没有员工感和上级或劳动局提出，据说劳动局的都不会管你，到 有人试过，工资什么的全都没了，因为是每下个月发工资的）。进公司也感觉是被骗进来的，但是你要实习期出去，你就什么也拿不到了，包括上个月工资，更 ...
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您好，我在7天实习期被解雇，公司说没有工资，是否合法？！...
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进公司就说明了前五天工资必须等转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天 ...
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1000元工资（未上任何保险），请问单位工资标准是否符合国家规定，未上保险是否合法？ 问题三：实习期过后我们上24小时休24小时（含夜班），过了一年后 问题五：单位在今年年初时说给上保险，但是现在已经3月中旬换没有落实，我们是否可以要求单位缴纳保险时按照承诺补齐1月份到现在的保险费用？ 麻烦律师解答 ...
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公司分实习期和培训期，我七天实习期过了，但是在培训期期间我因个人原因离职，公司没有给我发工资只是给我发实习期的饭补，这是否合法...
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在河南依诺电梯工程有限公司开始上班，当时说的是实习工资2700，转正工资3200，每个月的20号发上个月的工资，实习期两个月，我在工作到第三个月，也 左右的工资。我想问，1: 公司私自把工资奖惩了1600是否合法，郑州的最低工资为1900，这比最低工资还要低。2: 工资现在不发放，要两个月以后才发是否 ...
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我是河南省开封市的，在一家私企做财务，实习期三个月，我干够一个月就提出了辞职，我是按正常手续提出离职比做完了交接工作，次月该公司发工资时没有发我的工资，我就打电话询问，公司一再找理由推脱，最后说我工作没有做好交接工作不清楚所以不能发给我工资，请问我现在该怎么办，公司做法是否合法...
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我是12月15日在公司正式上班的，工作是销售，当时说的工资是底薪3500元，试用期两个月。一月底的时候申请离职，但是公司说现在春节前人手也紧，希望 。春节假期后，当天上班申请离职，公司方面说要扣除我春节假期的工资和当天上班工资，这是否合法？由于还没有毕业，公司没有和我签订劳动合同，但是有签实习协议。...
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